Как больничный влияет на оплату сверхурочных при суммированном учете?

Question

Влияет ли больничный лист работника и каким образом при оплате за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени? Спасибо!... С Уважением!...

Степанов Эрик Эдуардович · Accepted Answer

Здравствуйте! При суммированном учете рабочего времени больничный влияет на расчет так: индивидуальная норма рабочего времени уменьшается на часы временной нетрудоспособности, приходящиеся на рабочее время, поэтому эти часы не должны отрабатываться и не считаются сверхурочными; если по итогам учетного периода фактически отработанные часы превышают уменьшенную норму, разница оплачивается как сверхурочная работа по ст. 152 ТК РФ не менее чем в полуторном размере за первые два часа и не менее чем в двойном размере за последующие. Если хотите, могу помочь в личном чате проверить график, расчет нормы и расчетный лист.

Алекс И.И. · Answer

## Влияние больничного листа на оплату сверхурочных при суммированном учете рабочего времени При суммированном учете рабочего времени норма рабочего времени рассчитывается на определенный учетный период (месяц, квартал, год). Сверхурочной считается работа, выполненная сверх нормы за этот период. ### Как больничный влияет на норму? Согласно статье 104 ТК РФ, нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. При этом время, когда работник отсутствовал по уважительным причинам (включая болезнь), не учитывается при расчете нормы. То есть для работника, который болел, норма рабочих часов уменьшается пропорционально пропущенным дням. ### Пример расчета Допустим, учетный период — месяц. Норма часов за месяц при 40-часовой неделе — 160 часов. Работник болел 5 рабочих дней (40 часов). Тогда его индивидуальная норма составит 160 - 40 = 120 часов. Если он отработал 130 часов, то сверхурочных 10 часов. Если бы он не болел и отработал 150 часов, то сверхурочных не было бы. Больничный может как уменьшить, так и исключить сверхурочные. ### Оплата сверхурочных Сверхурочные оплачиваются в общем порядке: первые 2 часа в полуторном размере, последующие — в двойном. При суммированном учете часто применяется правило: количество сверхурочных часов определяется по итогам учетного периода, и если работник болел, это может снизить их количество. ### Важно Больничный лист не влияет на сам факт оплаты сверхурочных, но влияет на расчет нормы часов. Если работник болел, его норма уменьшается, поэтому фактическая переработка может оказаться больше, чем если бы он работал все дни. Но при правильном расчете сверхурочные считаются только за часы сверх скорректированной нормы. ### Резюме Больничный лист уменьшает индивидуальную норму рабочего времени, что может увеличить или уменьшить количество сверхурочных часов в зависимости от фактически отработанного времени. Работодатель обязан учитывать периоды болезни при расчете нормы. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Больничный не оплачивается как сверхурочная работа. При суммированном учёте переработку считают по итогам учётного периода: фактически отработанные часы сравнивают с нормой, уменьшенной на период больничного. Если после этого есть превышение — оплата по ст. 152 ТК РФ. Какой у вас учётный период и сколько смен попало на больничный? Это поможет точнее посчитать

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
При суммированном учёте рабочего времени больничный уменьшает индивидуальную норму часов за учётный период на число часов, которые по графику приходились на дни болезни; сверхурочными считаются часы, отработанные сверх этой скорректированной нормы; отрабатывать пропущенные из‑за болезни часы работник не обязан.
С уважением.

Працко Виталий Александрович · Answer

При суммированном учете рабочего времени норма рабочего времени рассчитывается на определенный учетный период (месяц, квартал, год). Сверхурочной считается работа, выполненная сверх нормы за этот период.

Как больничный влияет на оплату сверхурочных при суммированном учете?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Оплата сверхурочных при суммированном учете рабочего времени

Могу ли я претендовать на выплату сверхурочных при суммированном учете рабочего времени?

Оплата сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени

Расчет переработанных ночных часов и их влияние на общие сверхурочные при суммированном учете рабочего времени.

Оплата сверхурочных часов в суммированном учете и условия предоставления бесплатных отгулов.

Как рассчитать первые часы для оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени, С уважением, Александр.

Оплата сверхурочной работы при суммированном учете времени - правила для учетного периода в один квартал

Правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени за год - сценарий для сторожей

Расчет зарплаты работника на суммированном учете за апрель с учетом сверхурочных часов

Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени

Положена ли оплата за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени?

Учет больничного при суммированном учете рабочего времени

Оплата сверхурочных при переходе суммированного учета на стандартный график работы

Как юридически правильно составить заявление об отказе расчета суммированного сверхурочного рабочего времени.

Возможно ли суммировать сверхурочное время в рамках графика работы до 50 часов в год или как составить график для

Как оплатить доплату ДР регионального МРОТ при отработке сверхурочных часов в суммированном учете рабочего времени?

Как рассчитать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени в годовом периоде с учетом оплаченных праздничных часов?

Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне

Как рассчитать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени за год?

Как оплачивать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени рабочим (сдельщикам, повременникам и окладникам)?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59