Законно ли уволить работника по смерти при отсутствии на работе из-за медкомиссии?

Вопрос №2543587 из г. Лангепас
опубликован 24.07.2013, 18:47
Работника направили на мед комиссию. В понедельник он не вышел на работу, составлены акты об отсутствии на работе в понедельник и вторник, но во вторник работник умер. При закрытии табеля законно ли проставить неизвестную причину и уволить его по смерти?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы же сами написали причину, смерть.

24.07.2013, 19:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских