Бухгалтер получает замечание за просрочку платежей во время отпуска - законность и возможности обжалования

Вопрос №2621830 из г. Окуловка
опубликован 27.08.2013, 15:08
Я работаю бухгалтером в одном из городских поселений района. Находясь в очередном отпуске, по мере своих сил, выходила на работу по собственной инициативе, для исполнения некоторых неотложных дел. Но всё таки за это время несколько платежей были просрочены! По выходу на работу начальник приказал написать объяснение о причине неисполнения платежей. В своём объяснении я указала, что в данный период находилась в очередном отпуске и физически не имела возможности выполнять весь объём работ, а так же указала и все объективные причины просрочки платежей. Моё объяснение причин начальство игнорировало. Мне было вынесено замечание! Скажите, пожалуйста законно ли оно, и если нет, то как я могу это обжаловать?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дисциплинарное взыскание, примененное к работнику за неисполнение работником трудовых обязанностей в период отпуска, незаконно. Обжаловать можно в суд или инспекцию труда

27.08.2013, 15:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских