И подлежит ли увольнению Срочник, если в его договоре четко написано - на срок до выхода Декретника?
Вопрос №324032
из г. Белгород
опубликован 06.03.2006, 12:52
опубликован 06.03.2006, 12:52
Здравстуйте! Пож-та помогите с ответом на следующий вопрос: на предприятии есть три одинаковые должности. Двое работников работают постоянно (Постоянные), один находиться в отпуске по уходу за ребенком (Декретник), на его место приглашен по срочному договору (Срочник) до выхода Декретника. Одну должность необходимо сократить. Работодатель желает сократить должность, которую замещает Декретник, фактически одновременно и Срочника прийдется уволить.
Подскажите, пож-та, имеет ли право работодатель сократить Декретника?
И подлежит ли увольнению Срочник, если в его договоре четко написано - на срок до выхода Декретника?
Заранее большое спасибо!
Сергй.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса).
13.03.2006, 17:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Существует ли ограничение срока действия срочного трудового договора при замещении должности декретницы?
Вопросы увольнения по истечении срока срочного трудового договора при освобождении постоянного места работы в организации
Как провести сокращение численности на предприятии с разными типами трудовых договоров?
Как решить проблему с бесполезным временным работником в условиях финансового кризиса?
Выбор между оформлением перевода или увольнением для сотрудника по срочному договору при предложении другой постоянной должности
Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком, если мой срочный договор расторгнется при выходе в декрет местной декретницы?
Права работника после окончания отпуска по уходу за ребенком в случае увольнения и сохранения должности
Какие выплаты полагаются срочнику?
Работодатель предлагает новую вакантную должность "срочнику" .Какой вариант верный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут