Что может сделать при ущемлении своих прав как наемника в данном случае?
опубликован 08.05.2008, 13:53
Вопрос такой:
В какие сроки при увольнении, работодатель обязан сделать полный расчет включая не используемый отпуск?
И какое наказание предусмотренно за нарушение ил не выполнение работодателм своих обязанностей?
Что может сделать при ущемлении своих прав как наемника в данном случае?
Уважаемый Кирилл!
Все расчеты с работником производятся в день его увольнения (ст. 140 ТК РФ).
За нарушение трудового законодательства предусмотрено административное наказание - штраф, на работодателя от 500 до 5000 рублей, на организацию как юридическое лицо - от 30 до 50 тыс. руб.
О нарушении своих прав работник может подать заявление в Государственную инспекцию труда. в соответствии с территориальным расположением организации .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Как получить полный расчет заработной платы и компенсацию за отпуск при увольнении
Работодателю выдано предписание на выплату окончательного расчета - срок исполнения и возможность обжалования
Сроки выплаты полного расчета и неиспользованного отпуска после увольнения по собственному желанию
Нарушение работодателя - задержка зарплаты и возможность увольнения без отработки 14 дней
Мужу не выплачены заработная плата и компенсация за отпуск
Сроки выплаты причитающихся сумм при увольнении и отпуске - законные сроки и действия работников при задержке
Возникают ли у работодателя затраты в связи с таким судебным процессом?