Лариса Владимировна
29.07.2004, 14:33
Если сотрудник уволится до истечения этого срока, то он должен возместить часть суммы.
Читать ответы (2)
Отработав 6 недель без выходных, производился забор денежных средств 714 руб, что за 6 недель составило 24990. Работодатель не был предупрежден о заборе денежных средств. По истечению труд деятельности сотрудник признался в изъятие заработной платы добровольно. В данной ситуации сотрудник был не оформлен по труд договор. Имеет ли право работодатель зависти уголовное дело в отношение сотрудника по данному факту?
Здравствуйте. Да, может подать заявление в полицию о возбуждении уголовного дела
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация