Отсутствие учета фактически отработанного времени - проблемы и возможные решения
Вопрос №7956578
из г. Уральск
опубликован 08.09.2015, 11:27
опубликован 08.09.2015, 11:27
Как быть если работодателем не ведется учёт фактически отработанного времени работника? Прокуратура и департамент труда не может обнаружить нарушения, естественно коррупция.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все зависит от того, что хотите вы! Возможно обращение в прокуратуру, обращение на сайт Президента. Возможно обращение в суд! Каждый из пунктов имеет ряд своих особенностей(что именно необходимо последовательно делать)
08.09.2015, 11:31
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
На Вас наложили дисциплинарное взыскание?
08.09.2015, 11:30
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 808
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Недоначисление зарплаты на основе неверного учета фактически отработанного времени
Работа диспетчера в ночное время.
Директор магазина не отразил в табеле учета рабочего времени фактически отработанное время. Т.е не поставил отработанных 2 дня.
Имеют ли право уволить за длительное отсутствие на работе при графике фактически отработанного времени?
Подскажите, как наиболее правильно вести учет фактически отработанного им времени?
Оклад по часам, может меняться от фактически отработанного времени?
Отдел кадров расчитывает кол-во дней отпуска исходя из фактически отработанного времени за год, предшествующий отпуску по уходу.
Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении основного отпуска беременной одинокой маме до декрета и как рассчитать
Работодатель - оплата учебного отпуска и фактически отработанного времени - обязанность или возможность?
Как узнать количество фактически отработанного времени за расчетный период, если в справке 2 НДФЛ не указана эта информация?
Изменения в выплате премии работникам Тюменской вневедомственной охраны на основе фактически отработанного времени
Оплата труда воспитателя в дежурной группе - стимулирующие и компенсирующие выплаты
Вопрос о вычете праздничных дней из фактически отработанного времени охранником
Спор о расчете пенсии - Нужно ли учитывать ЗП фактически отработанного времени?
Нормы отпуска при условиях труда 3.2 и применение фактически отработанного времени
Начисление отпуска за подземные условия работы - основания на основе фактически отработанного времени
Может ли работодатель отменить ежегодный отпуск из-за маленького фактически отработанного времени?
Включать ли период больничного по беременности и родам в стаж для определения фактически отработанного времени
Возможна ли корректировка ежегодного отпуска учителя в зависимости от фактически отработанного времени, включая выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут