Я думаю, что исключение должности из штатного расписания - это сокращение штатов и меня должны уволить по сокращению.
опубликован 15.12.2009, 10:02
Текст приказа директора: "В связи с производственной необходимостью, приказываю с 10.02.2010 г.: 1. Исключить должность... (в которой я работаю).
2. Обеспечить уведомление об изменении условий договора.
В уведомлении "... вам предлагается перевод на другую работу. В случае отказа договор с вами будет прекращен по п.7 ст.77 ТК РФ. Правомерно ли такое решение?
Я думаю, что исключение должности из штатного расписания - это сокращение штатов и меня должны уволить по сокращению. Права ли я?
Ответьте, пожалуйста. Мне очень важна формулировка, т.к. мне осталось 6 мес. до пенсии, а оформить досрочную пенсию я могу, уволившись только по сокращению.
Здравствуйте, Татьяна!
Да, действительно, это сокращение должности (сокращение штатов). Но и при этом необходимо письменное уведомление за 2 мес. и предложение (при наличии) вакантной должности.
Виктор Николаевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Уведомление об изменении должности в связи с изменением организационных условий труда
Отказ от предложенной работы в связи с сокращением численности работников - законно ли было сокращение?
Уведомление о сокращении работников в соответствии с требованиями ТК РФ - правомерные действия или нет?
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Руководство же требует убрать доолжность увольняемого по соглашению сторон из штатного раписания.
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Изменение условий служебного контракта для госслужащих в связи с указом президента о сокращении численности госслужащих
Сокращение на работе - предложение другой должности и возможность уволиться по собственному желанию - законно ли?
Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут