"Безопасность и защита работников: отмена взысканий за опоздания из-за непогоды" В последние годы Россия столкнулась с экстремальными погодными условиями, которые серьезно усложняют перемещение граждан и вызывают множество проблем, включая опоздания на работу.
Добрый день. Опоздала сегодня на час на работу + поругалась с новым охранником. На шум вышла заместительница директора, сказала, что ходила в больницу, анализы сдавала. На меня написали докладную за случившееся.
Верховный суд не стал пересматривать вывод нижестоящих судов, которые обязали организацию возместить только часть убытков ПФР. Спор возник из-за опоздания с СЗВ-М по двум работницам. Суды установили: по первой сотруднице на дату принятия решения об индексации (22 декабря 2017 года)
Ответ: За опоздание на рабочее место на 15 минут работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора, а в случае неоднократности нарушений работодатель вправе применить более строгое взыскание в виде увольнения.