Татьяна Владимировна Подписчиков 1 09.03.2017, 19:31 Подписаться Иск о установлении факта трудовых отношений и невыплате заработной платы после увольнения в результате отказа в Читать ответы (2)
Медведев Эдуард Владимирович 28.11.2016, 06:17 Подписаться При устройстве на работу, работодатель потребовал написать два заявления: 1) о приёме; 2) об увольнении (без даты). Правомерно ли? Читать ответы (2)
Гильд Елена Николаевна 23.11.2016, 17:14 Подписаться Предлагается увольнение работника и написание заявления о приеме в один день из-за задолженности по отпуску Читать ответы (1)
Виктор Подписчиков 1 15.11.2016, 14:45 Подписаться Возможность включить требование о приеме на работу и увольнении по собственному желанию в исковое заявление о не Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 1 08.11.2016, 17:27 Подписаться Можно ли подать в суд на работодателя за долги по зарплате после 3 лет с увольнения без трудового договора и приказа о приеме? Читать ответы (5)
Диляра Ринатовна 29.09.2016, 18:44 Подписаться Возможно ли не подписать заявление о приеме на работу, если уже утвердили и написано заявление на увольнение с предыдущей работы? Читать ответы (1)
Ксения 07.08.2016, 15:02 Подписаться Когда подать заявление о приёме на новую работу при увольнении с предыдущей работы? Читать ответы (1)
Светлана 25.05.2016, 21:11 Подписаться Неправомерные действия кадровика - самовольное увольнение и манипуляции с заявлениями о приеме на работу Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ 22.05.2016, 08:16 Подписаться Оформление искового заявления в суд о невыплате заработной платы и отсутствии записи о приеме, увольнении в трудовой книжке Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 2 16.05.2016, 08:02 Подписаться Задержка в заключении трудового договора после написания заявления о приеме на работу Читать ответы (2)
Наталья 29.04.2016, 14:26 Подписаться Применение приказа о приеме-передаче мат.ценностей при увольнении сотрудника по соглашению сторон Читать ответы (1)
МАРИЯ 18.04.2016, 22:31 Подписаться Сообщение о необходимости написания заявления об увольнении и приеме в другое подразделение в период декретного отпуска Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 1 09.04.2016, 09:14 Подписаться Заявления о приёме и увольнении без даты - риски и способы защиты прав работника Читать ответы (4)
Елена Алексеевна 09.03.2016, 19:25 Подписаться Не заключили трудовой договор, нет приказа о приеме на работу Читать ответы (3)
Инна 04.02.2016, 08:57 Подписаться Как поступить, если получил уведомление об увольнении из-за организационно-штатных изменений и не предоставили заявления о приеме Читать ответы (2)
Валентина Подписчиков 1 31.01.2016, 15:34 Подписаться Как справиться со ситуацией, когда предприятие банкротит и требует написать заявление об увольнении, а потом Читать ответы (3)
Жанна 28.12.2015, 17:54 Подписаться Вопрос о правомочности требования работодателя написания заявления на увольнение без официального трудоустройства Читать ответы (1)
Ирина 17.11.2015, 10:48 Подписаться Как правильно поступить, если работодатель просит написать заявление об увольнении и заявление о приеме на новую Читать ответы (4)
Эльвира 21.10.2015, 21:59 Подписаться Заявление о предоставлении копии приказа о приеме на работу и увольнении. Читать ответы (3)
Лариса 19.10.2015, 18:36 Подписаться Перевод в другую организацию - заявление об увольнении и заявление о приёме на работу Читать ответы (2)
Мария Юрьевна 14.10.2015, 17:26 Подписаться Кому адресованы заявления о приеме на работу и увольнении по собственному желанию председателем ТСЖ Читать ответы (1)
ЮЛИЯ 29.04.2015, 15:31 Подписаться Как правильно написать заявление на увольнение в связи с перерегистрацией и что делать Читать ответы (2)
Надежда Владимировна 24.03.2015, 13:56 Подписаться Что делать, если моя компания была национализирована и оно меняет свое название Читать ответы (1)