Как получить денежную компенсацию

824 ответа адвокатов и юристов

Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8203
05.03.2023, 10:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 66.7М

Работа: как можно получить денежную компенсацию вместо дополнительных дней отпуска

С приходом весны все начинают потихоньку задумываться об отпуске: где, как провести, что спланировать, чтобы все успеть в эти быстротечные денечки. И не всегда удается, потому что отпуска как всегда, как денег, не хватает.
Подробнее
-3
72 комментария
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10882
11.12.2022, 12:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 110.8к

Как получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск

Рассказываем, в каком случае вместо отпуска можно получить компенсацию, кому в этом откажут и куда обращаться, если работодатель не хочет выплачивать деньги за неиспользованные дни. Почему нельзя компенсировать основной отпуск Есть несколько видов отпуска:
Подробнее
0
2 комментария
Коблева Елена Николаевна
Подписчиков 3230
01.04.2020, 11:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5689

Как пенсионеру получить денежную компенсацию за санаторно-курортное лечение?

Ни для кого не секрет, что пенсия у пенсионеров сегодня не более 15 000 руб., и такая поддержка государства вряд ли может считаться достаточной. Однако существуют малоизвестные широкому кругу выплаты, о которых отделения социальной защиты населения (СЗН)
Подробнее
-26
42 комментария
Грунина Жанна Васильевна
Подписчиков 902
20.05.2019, 15:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 269

Как получить денежную компенсацию при укусе клеща.

Наступление весны влечет за собой не только теплую погоду и появление первых цветов, но и появление первых клещей. Клещи – это мелкие членистоногие животные из отряда паукообразных, которые живут на планете уже несколько миллионов лет.
Подробнее
0
6 комментариев
Крупышева Виктория Александровна
Подписчиков 20
05.04.2019, 21:45

Выдача молока за вредные условия труда в 2019 году: как получить денежную компенсацию

Каждый знает, что работать на производстве с тяжелыми условиями — вредно и даже опасно. Поэтому в законодательстве продумана компенсация для сотрудников, которые работают во вредных условиях. Прежде всего, этот факт фиксируется в трудовом договоре между работником и работодателем.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских