Наталья Юрьевна Подписчиков 1 31.05.2020, 22:16 Подписаться Выходные дни без оплаты - законно ли это при графике сменной работы по трудовому договору с фиксированным окладом? Читать ответы (1)
Алёна 30.05.2020, 01:23 Подписаться Я работаю в государственной больнице. В трудовом договоре прописан оклад 12700, но платят 9000. Как можно решить этот вопрос? Читать ответы (1)
Марьям 25.05.2020, 11:02 Подписаться Можно сформулировать различные заголовки, например:\n- Как изменить оклад директора в ООО с двумя учредителями?\n Читать ответы (1)
Михаил 15.05.2020, 15:30 Подписаться В трудовом договоре указан оклад 12500, на самом деле же в расчетном листе указан оклад 9000 чем это может быть обусловлено? Читать ответы (4)
Наталья 04.05.2020, 17:13 Подписаться Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19? Читать ответы (2)
Андрей 24.04.2020, 17:42 Подписаться Дополнение к трудовому договору - перевод на 1/2 оклада на не полный рабочий день во время пандемии Читать ответы (2)
Андрей 23.04.2020, 22:11 Подписаться Руководство предлагает расторгнуть трудовой договор с компенсацией в размере двух окладов. Читать ответы (5)
Ирина 20.04.2020, 18:04 Подписаться В трудовом договоре написано что оклад 12000 тыс, а получаю только процент от клиентов в конверте. Читать ответы (6)
Светлана 20.04.2020, 13:02 Подписаться Как защитить себя от снижения оклада - советы работникам при подписании дополнительного соглашения к трудовому договору Читать ответы (2)
Станислав 16.04.2020, 17:29 Подписаться Врач высшей категории на б/листе во время пандемии получает сокращение оклада без согласования - нарушение трудового договора? Читать ответы (1)
Станислав 16.04.2020, 17:20 Подписаться Врач высшей категории оспаривает перевод на 2/3 оклада после б/листа во время пандемии - нарушение трудового договора? Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 16 13.04.2020, 11:59 Подписаться Заключение трудового договора на совместительство после увольнения - о выплате оклада и внутренних документах Читать ответы (1)
Валерий 11.04.2020, 19:04 Подписаться Платежи во время простоя - обязан ли работодатель выплачивать оклад по бессрочному трудовому договору? Читать ответы (2)
Ольга Подписчиков 78 12.03.2020, 06:58 Подписаться Оклад по трудовому договору 13000 р. Работа на предприятии чисто сдельная. Должны ли выплачивать помимо сдельщины ещё и оклад? Читать ответы (1)
Ирина 12.03.2020, 03:55 Подписаться В трудовом договоре оклад 8000. В приказе и приеме на работу оклад 6000. Правомерно ли это. Читать ответы (1)
Андрей 04.03.2020, 20:27 Подписаться Согласованный оклад не соответствует трудовому договору - правомерно ли недоплачивание? Читать ответы (2)
Анастасия Владимировна Полетаева Подписчиков 2 23.02.2020, 10:01 Подписаться У мужа в трудовом договоре прописан оклад 63000, а по факту оплачивают гораздо меньше. Это законно. Читать ответы (2)
Ольга 06.02.2020, 11:16 Подписаться Вопросы восстановления сотрудника после увольнения по срочному трудовому договору в середине декабря 2019 года Читать ответы (2)
Евгения 05.02.2020, 14:50 Подписаться Изменение условий трудового договора - возможна ли оспаривание предлагаемой должности и оклада? Читать ответы (1)
Илья Подписчиков 1 01.02.2020, 00:44 Подписаться Сумма оклада ниже МРОТ - нарушение законодательства при составлении трудового договора? Читать ответы (2)
Вадим Подписчиков 7 27.01.2020, 18:59 Подписаться Прописывать в трудовом договоре размер оклада и премий - необходимость и практическая выгода Читать ответы (2)
Лысенко Тамара Григорьевна! 19.01.2020, 14:00 Подписаться Как составить профсоюзам трудовой договор с выплатой пяти окладов учителям при выходе на пенсию? Читать ответы (2)
Елена 11.01.2020, 05:05 Подписаться Неправомерность указания оклада продавца-кассира магазина Магнит в трудовом договоре на уровне 4 400 рублей в 2019 году Читать ответы (2)
Andrey Подписчиков 48 04.01.2020, 12:17 Подписаться Установленный оклад охранника и оплата переработки - разъяснение трудового договора. Читать ответы (2)
Степанов Юрий Николаевич Подписчиков 13 26.11.2019, 19:31 Подписаться Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре указан оклад+ 30 премии, обязан ли работодатель выплачивать зарплату оклад+премия. Читать ответы (1)