Работодатель в день увольнения

13212 ответов адвокатов и юристов

Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3387
19.06.2025, 13:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.4М

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск с последующим увольнением

Вступление На практике работнику иногда важно и нужно уйти в отпуск с последующим увольнением. Это нужно когда работник хочет отгулять свой отпуск и уже после этого отпуска подыскал другую работу и хочет трудоустроиться именно туда, но при этом и отдохнуть в оплачиваемом порядке тоже хочется.
Подробнее
0
21 комментарий
Анна
Подписчиков 194
30.05.2025, 12:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 158.8к

Фельдшеры СМП в Приамурье через суд признали свое увольнение незаконным и взыскали с работодателя 636 тысяч рублей за вынужденный прогул.

В Архаринском округе сотрудники прокуратуры помогли двум медикам вернуть работу. Об этом сообщили в генеральной прокуратуре Российской Федерации. Прокуратура Амурской области проверила ГБУЗ АО «Архаринская районная больница» после заявления бывших медработников учреждения о незаконном увольнении.
Подробнее
-1
6 комментариев
Хромых Лариса Георгиевна
Подписчиков 5266
23.05.2025, 13:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.5М

Трудовую книжку отдали спустя несколько месяцев после увольнения, а ВС РФ встал на сторону работодателя

Итак, все мы знаем, что трудовую книжку положено отдать в день увольнения. А если ты работаешь вахтой? Или может ты написал заявление с захватом двухнедельной отработки, пришедшейся на твой отпуск? Тогда смотрим ч.
Подробнее
-3
50 комментариев
Удалено
Подписчиков 7017
07.05.2025, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 54.7М

Как работодателю защитить организацию и уволить за воровство и недоверие. Примеры ответственности, причины и критерии увольнения. Судебная практика.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Злоупотребление материальными ценностями организации Работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда их сотрудники злоупотребляют материальными ценностями на работе.
Подробнее
0
3 комментария
Джибути Давид Богданович
Подписчиков 285
19.03.2025, 14:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6658

Увольнение: как не подарить деньги работодателю за неиспользованный отпуск

Всем известно, что при прекращении трудового договора работник имеет право на компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, что закреплено в статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).
Подробнее
0
3 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских