Оксана Подписчиков 2 12.02.2023, 12:24 Подписаться Имеет ли право работодатель лишить премии если пришёл на работу с 0,9 промилле но при этом отработал всю смену. Читать ответы (3)
Сергей. 07.02.2023, 17:55 Подписаться За нарушение правил БДД работодатель лишил премии на 50% и коэффициента КТУ, вправе ли он поступил? Читать ответы (2)
Сергей Подписчиков 2 06.01.2023, 08:55 Подписаться Работодатель лишил премии без объяснения причин, ни какого приказа о депремировании не было, что делать? Читать ответы (3)
Mihail Подписчиков 4 30.12.2022, 14:45 Подписаться Имеет ли право работодатель лишить премии за использование двух донорских дней. Читать ответы (2)
Анастасия Подписчиков 1 25.12.2022, 15:44 Подписаться Получил производственную травму, но работодатель угрожает лишить премии - как защититься? Читать ответы (1)
Алексей Петрович Подписчиков 1 06.12.2022, 06:04 Подписаться Может ли работодатель лишить премии за превышение скорости, показанной ГЛОНАСС? Читать ответы (1)
Андрей 05.11.2022, 04:55 Подписаться Без приказа и объяснений - как работодатель лишил меня премии в 2022 году? Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна 29.10.2022, 03:00 Подписаться Имеет ли право работодатель лишить квартальной премии, если я не состою в НПФ Благосостояние? Читать ответы (1)
София 13.10.2022, 13:49 Подписаться Может ли работодатель наложить дисциплинарное взыскание и лишить премии за первый проступок на работе? Читать ответы (2)
Илья 06.10.2022, 08:40 Подписаться Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности? Читать ответы (2)
Елена 22.09.2022, 04:13 Подписаться Может ли работодатель, одновременно лишить мясячной премии, годовой и назначить материальное наказание и плюс выговор. Читать ответы (3)
Николай Подписчиков 2 20.09.2022, 09:25 Подписаться Работодатель лишил меня премии на 40% зарплаты без предупреждения и угрожает увольнением - как защитить свои права? Читать ответы (5)
Olga Подписчиков 75 18.08.2022, 17:07 349.5к Подписаться Может ли работодатель лишить премии задним числом и оформить поддельный приказ? Читать ответы (6)
Максим Подписчиков 18 10.08.2022, 13:25 Подписаться Имел ли работодатель за одно нарушение лишить 4 раза? (выговор, премия, стимулирующих, 13 зарплата) Читать ответы (4)
Димтрий Александрович 07.08.2022, 11:34 Подписаться Сотруднику лишили премию из-за отказа на просьбу работодателя - как правильно действовать? Читать ответы (4)
Михаил Подписчиков 2 11.06.2022, 18:19 Подписаться Может ли работодатель лишить провинившегося работника кроме премии еще и части заработной платы. Читать ответы (2)
Яна 09.06.2022, 06:56 Подписаться пожалуйста, в праве ли работодатель лишить меня ежемесячной премии на сто процентов, если на иждивении ребенок инвалид. Читать ответы (2)
Елена Бондаренко 01.06.2022, 09:39 Подписаться Имеит ли право работодатель лишить сотрудника на 100% премии за точто сотрудник был на больничном? Читать ответы (5)
Юра 30.05.2022, 23:03 Подписаться Может ли работодатель лишить сотрудника премии на испытательном сроке? Читать ответы (1)
Арина 25.05.2022, 11:56 Подписаться Может ли работодатель лишить премии за отказ пойти с организацией на день города? Читать ответы (7)
Наталья Подписчиков 9 04.05.2022, 00:23 1083 Подписаться Как работодатель пытается лишить сотрудника зарплатной премии, не прописанной в трудовом договоре Читать ответы (3)
Алексей 11.03.2022, 09:51 Подписаться Может ли работодатель лишить премии за расхождение в показаниях путевого листа и глонасс - разбираемся в правовой стороне вопроса Читать ответы (1)
Vladimir Aleksanrovich Kiselev Подписчиков 1 19.02.2022, 09:21 Подписаться Работодатель лишил премии на 30% из-за опоздания на 50 секунд - что делать? Читать ответы (5)
Алексей 09.02.2022, 10:58 Подписаться На работе лишили премии, без уведомления об этом, без приказа, работодатель внятного ответа не даёт,что делать, куда обращаться? Читать ответы (2)
Удалено Подписчиков 2 04.01.2022, 16:09 Подписаться Может ли работодатель лишить производственной премии всё подразделение, если один работник получил травму по неосторожности? Читать ответы (1)