Анна Сергеевна Подписчиков 7 01.11.2018, 07:10 Подписаться Могут ли уволить по соглашению сторон, несмотря на больничный и отсутствие документов? Читать ответы (1)
Ситникова Олеся Владимировна 20.09.2018, 09:43 Подписаться Как защитить себя при давлении о написании заявления на увольнение по соглашению сторон Читать ответы (9)
Мария Подписчиков 1 14.08.2018, 10:14 Подписаться Кто оплатит больничный, если сотрудник уволился по соглашению сторон с последующим увольнением в день окончания отпуска? Читать ответы (1)
Евгений Подписчиков 72 06.07.2018, 17:44 Подписаться Вопрос о компенсации при сокращении сотрудника по соглашению сторон Читать ответы (2)
Алена 14.03.2018, 17:22 Подписаться Увольнение сотрудника - основания и условия по соглашению сторон Читать ответы (1)
Дарина Тарпищева Подписчиков 1 09.02.2018, 15:09 Подписаться Право работодателя на увольнение сотрудников при оптимизации отдела и возможности выхода по сокращению и по соглашению сторон Читать ответы (3)
Дмитрий Подписчиков 3 22.12.2017, 15:44 Подписаться Как сотрудникам закрывающейся компании поступить при предложении уволиться по соглашению сторон? Читать ответы (6)
Ирина Подписчиков 8 19.09.2017, 19:50 Подписаться Можно уволить сотрудника в один день по соглашению сторон. Читать ответы (3)
Юлия 09.09.2017, 21:26 Подписаться Мера противоправного поведения напарника подтверждена, но гражданину Читать ответы (4)
Марина 30.08.2017, 14:23 Подписаться Различия в увольнении сотрудников в одном отделе - по соглашению сторон и по существенному изменению условий труда Читать ответы (7)
Елена Подписчиков 1 28.06.2017, 11:29 Подписаться Скажите, пожалуйста, можно ли уволить сотрудника по соглашению сторон во время его больничного листа? Спасибо. Читать ответы (3)
Елена 20.06.2017, 01:59 Подписаться Может ли исполняющий обязанности директора уволить сотрудника по соглашению сторон. Читать ответы (3)
Ирина Подписчиков 3 05.04.2017, 21:29 Подписаться Наиболее выгодный вариант расторжения договора для сотрудников при увольнении по соглашению сторон. Читать ответы (3)
Марина 09.03.2017, 06:58 Подписаться Увольнение по соглашению сторон - когда организация имеет право настаивать на уходе сотрудника Читать ответы (10)
Елена 01.02.2017, 11:27 Подписаться Сотрудники холдинга сталкиваются с массовыми увольнениями по соглашению сторон - правомерно ли такое решение? Читать ответы (5)
Вячеслав 13.12.2016, 09:24 Подписаться Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном Читать ответы (1)
Юлия 11.10.2016, 20:42 Подписаться Переименовали организацию без уведомления сотрудников, а сейчас заставляют написать заявление по соглашению сторон. Что делать? Читать ответы (3)
ЛюбовьГроигорьевна Подписчиков 2 13.07.2016, 11:43 Подписаться Нарушение трудового законодательства - подмена сокращения сотрудников предложением уволиться по соглашению сторон Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 1 01.07.2016, 02:23 Подписаться Может ли работодатель отказать сотруднику в увольнении по соглашению сторон Читать ответы (2)
Надежда 14.06.2016, 16:05 Подписаться Вопрос о возможности увольнения по соглашению сторон при сокращении отдела и отсутствии возвращающегося сотрудника Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна 14.06.2016, 11:23 Подписаться Может ли руководство уволить сотрудника по соглашению сторон, если до пенсии остался 1 год? Читать ответы (2)
Наталья 14.06.2016, 10:33 Подписаться Через сколько месяцев можно вернутся на работу в организацию, из которой сотрудник уволился по соглашению сторон? Читать ответы (4)
Елена Подписчиков 16 31.05.2016, 12:22 6086 Подписаться Права сотрудников при увольнении по соглашению сторон - возможность получения премии за отработанный квартал Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна 13.05.2016, 00:00 Подписаться Компания Диким закрывается - правомерно ли предложение об увольнении по соглашению сторон и какие выплаты положены сотруднику? Читать ответы (1)
Юлия 10.05.2016, 10:59 Подписаться Сотрудник написал заявление на увольнение по соглашению сторон, но директор подтвердил его визой в приказе с задержкой Читать ответы (1)