Удалено Подписчиков 265 23.01.2019, 09:41 Подписаться Допустимость проверки работодателем предоставленной справки о наличии (отсутствии) судимости без письменного согласия сотрудника Читать ответы (1)
Валерий 16.01.2019, 20:42 Подписаться Кто выдает справку о судимости человека по требованию работодателя? Читать ответы (1)
Владислав 22.12.2018, 20:52 Подписаться Обязан ли работодатель возвращать справку о судимости при увольнении? Читать ответы (1)
Удалено Подписчиков 265 13.10.2018, 15:36 Подписаться Правомерность требования работодателя о справке об отсутствии судимости и уголовная ответственность работника за Читать ответы (4)
Удалено Подписчиков 265 13.09.2018, 06:22 Подписаться Может ли работодатель уволить меня на основании незаконно полученной справки о моей судимости? Читать ответы (1)
Удалено Подписчиков 265 12.09.2018, 19:34 Подписаться Уволен по справке о судимости - законно ли это, если работодатель не имеет статус согласно ФЗ-16? Читать ответы (1)
Ирина Александровна Подписчиков 32 28.08.2018, 09:30 Подписаться Правомерно ли требование работодателя о предоставлении справки о судимости при трудоустройстве в качестве внешнего совместителя. Читать ответы (1)
Гость 13.07.2018, 18:11 Подписаться Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу, основываясь на справке о наличии судимости Читать ответы (2)
Удалено Подписчиков 265 12.06.2018, 08:56 Подписаться Требование работодателя о представлении справки об отсутствии судимости после 6-летнего сотрудничества - законно или нет? Читать ответы (1)
Удалено Подписчиков 265 08.06.2018, 19:54 Подписаться Возможна ли уголовная ответственность за подделку справки о судимости, если работодатель не имеет права на её требование? Читать ответы (1)
Дмитрий 23.03.2018, 21:58 Подписаться Был осуждён 14 лет назад условно по ст.158 отразится ли это в справке о судимости. Требует работодатель. Читать ответы (1)
Сергей 12.03.2018, 22:26 Подписаться Что делать, если справка о судимости указывает на отсутствие судимости, но есть указанная статья Читать ответы (1)
Илья 04.11.2017, 15:55 Подписаться Может ли работодатель уволить, если в справке о не судимости есть запись привлекался, но дело закрыто по примирению сторон? Читать ответы (3)
Никита Подписчиков 6 18.10.2017, 00:10 Подписаться Вопросы о погашении судимости по стоимости и закрытии сведений о ней Читать ответы (1)
Валерий 02.10.2017, 09:55 Подписаться В каких случаях работодатель запрашивает справку о судимости? Читать ответы (1)
Мария 21.09.2017, 06:14 Подписаться Уголовная ответственность за заведомо ложные показания - влияние на справку о наличии или отсутствии судимости для работодателя Читать ответы (2)
Милана Подписчиков 1 28.08.2017, 11:58 Подписаться Может ли работодатель уволить или перевести с меньшим окладом при предоставлении справки о судимости? Читать ответы (1)
Гость_3469873 Подписчиков 4 22.04.2017, 14:52 Подписаться Работодатели просят справку о судимости зачем она им. Читать ответы (9)
Денис 18.04.2017, 16:56 Подписаться Сведения о судимости в справке - действительны ли они всегда и как обойти запрос работодателя? Читать ответы (4)
Ольга Викторовна 11.03.2017, 16:42 Подписаться Требования работодателя к справке о судимости при устройстве преподавателем в техникум Читать ответы (1)
Наталья 01.03.2017, 14:48 1887 Подписаться Правомерно ли со стороны работодателя требовать справку о судимости с сотрудника работающего 20 лет в одном учреждении? Читать ответы (1)
Олег 25.02.2017, 21:30 Подписаться Влияет ли смена места регистрации на требования работодателя о справке о наличии судимости при трудоустройстве Читать ответы (3)
Роман 19.02.2017, 00:30 Подписаться Требование работодателя о справке о судимости при устройстве на должность водителя автобуса - законность и правовая защита Читать ответы (1)
Роман 19.02.2017, 00:13 Подписаться Требование работодателя предоставить справку о судимости при приеме на работу водителем автобуса - законность и обоснованность. Читать ответы (10)
Евгений 18.02.2017, 23:50 Подписаться Требование работодателя - справка о нарушении закона по наркотикам и судимости Читать ответы (1)