Трудовой договор работодатель работник
644 ответа адвокатов и юристов
Гость_5376099
Подписчиков 234
03.10.2018, 22:09
Обязательно ли составление дополнительного соглашения и приказа о переводе при уменьшении рабочего времени?
Иван
Подписчиков 28
21.09.2018, 16:34
Допущение работодателем к изменению трудового договора после его заключения - нормальная практика или нарушение прав работника?
Николай
Подписчиков 3
18.09.2018, 12:22
Срок предупреждения работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника - календарных дней или рабочих?
Татьяна
28.08.2018, 10:54
Запрос работодателя на трудовой договор в договоре-заявке
Сергей Геннадьевич
Подписчиков 1
21.07.2018, 19:20
Не заключили трудовой договор на испытательный срок - могут ли работодатель и работник отработать две недели?
Марина Михайловна
Подписчиков 4
27.06.2018, 23:51
Доп. соглашение к трудовому договору оформлен как работодатель и работник. Значит, он не имеет гражданско-правовой характер?
Ирина
Подписчиков 1
20.05.2018, 16:13
Может ли работодатель ГБУ перевести работника на срочный трудовой договор без его согласия?
Господин Максим Александрович
Подписчиков 2
20.04.2018, 10:10
Особенности трудового договора от работодателя из Чехии через DHL - наличие двух языков
Артак
Подписчиков 7
10.04.2018, 15:36
Выплаты работодателя при расторжении трудового договора после 21 календарных дней работы работника
Лилия
09.03.2018, 09:49
Если работодатель не заключает трудовой договор. Какие права есть у работника?
Василий Васильевич.
02.03.2018, 07:04
По какой статье КЗоТ работодатель Чопа заключает трудовой договор с работником (наёмником)?
Игорёк
Подписчиков 3
18.02.2018, 05:48
Если работник работал по фактическому договору работодатель обязан вести запись в трудовою книжку.
Руслан
11.02.2018, 22:18
44
