Олеся 05.02.2017, 00:56 Подписаться Нарушение прав работников - невыплата премии при увольнении Читать ответы (4)
Иван 01.09.2016, 20:19 Подписаться Нарушение прав работника - отмена премии после увольнения. Как восстановить свои права и получить полную сумму справки о доходе? Читать ответы (1)
Савина Галина Подписчиков 85 28.07.2016, 12:31 267 Подписаться Нарушение ТК РФ - отсутствие выплаты премий работникам в полном объеме и возможное увольнение Читать ответы (2)
Алексей 12.07.2016, 06:46 Подписаться Работодатель угрожает увольнением и лишением премий работнику, не желающему приобрести медицинский полис ДМС Читать ответы (1)
Неля Борисовна Подписчиков 2 25.05.2016, 18:46 Подписаться Срок исковой давности по претензиям работника за не доплату премий, сверхурочную работу Читать ответы (2)
Наталья 13.03.2016, 10:55 Подписаться Права работника при увольнении по сокращению - неотплаченные премии и отпуск, выплаты и материальная поддержка Читать ответы (2)
Alya 10.02.2016, 15:59 Подписаться Нарушение прав работника - отказ в выплате обещанных премий и неправомерное увольнение. Читать ответы (1)
Гульназ 05.02.2016, 19:58 Подписаться Скажите, пожалуйста, полагается ли годовая премия, уволившемуся работнику, если он до увольнения проработал 9 месяцев? Спасибо. Читать ответы (1)
Вера 22.12.2015, 13:58 Подписаться Вопрос о квартальной премии при увольнении по статье 77 часть 2 после замещения временно отсутствующего работника в гос. банке Читать ответы (1)
Эвелина 12.12.2015, 14:07 Подписаться Имеет ли работник право на премию при увольнении по собственному желанию по уходу за ребенком в муниципальном автономном Читать ответы (2)
Олег Владимировия Подписчиков 1 10.12.2015, 19:02 1750 Подписаться Работники остаются без зарплаты, увольнений и трудовых книжек с мая. Руководитель раздаёт премии в размере 1000% от зарплаты. Читать ответы (2)
Владимир 08.12.2015, 09:15 Подписаться Работник, отработавший 10 месяцев и находящийся в отпуске, сомневается в получении годовой премии после увольнения Читать ответы (3)
Ирина 03.12.2015, 14:22 Подписаться Скажите пожалуйста, можно ли при увольнении по ст.81 п.6, лишить работника ещё и ежемесячной премии? Читать ответы (1)
Мария 28.11.2015, 14:03 Подписаться Требование вернуть премию и зарплату после увольнения - какие права имеет работник? Читать ответы (1)
Светлана Подписчиков 23 24.10.2015, 19:32 Подписаться Увольняемый работник имеет право на премию по ЛНД, но расчет без учета премии производится в день увольнения Читать ответы (1)
Татьяна Александровна 21.10.2015, 11:11 Подписаться Требуется ли работодателю получение объяснений от работника при лишении премии и последующее отмена приказа без Читать ответы (2)
Елена 25.08.2015, 14:20 Подписаться Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника Читать ответы (1)
Андрей 21.08.2015, 21:48 Подписаться Несвоевременная выплата премии и последствия для работника, взявшего деньги из кассы после увольнения Читать ответы (1)
Василий 07.08.2015, 12:58 Подписаться Какие выплаты положены увольняемому работнику и как обезопасить бонусные премии?+ Возможность студента встать на Читать ответы (3)
Кристина 02.08.2015, 13:54 Подписаться Законные права работников в Сбербанке - выплата премии после увольнения и срок написания заявления на увольнение Читать ответы (1)
Александр 31.07.2015, 13:35 Подписаться Влияет ли прогул на возможность лишения премии или увольнения работника, если имеется объяснительная о высоком давлении? Читать ответы (1)
Светлана 25.07.2015, 22:26 Подписаться Выплата административной премии при увольнении по соглашению сторон и возможные льготы для работника с маленькими детьми. Читать ответы (1)
Михаил 25.05.2015, 08:32 Подписаться Вопрос оправданности выплаты премии работнику при увольнении по собственному желанию или напоминании о нормах ТК РФ Читать ответы (3)
Наталья 04.05.2015, 12:59 Подписаться Правомерно ли лишение премии работнику, если она не явилась на работу перед своим увольнением, несмотря на то Читать ответы (1)
Ольга 22.04.2015, 22:04 Подписаться Отказ в выплате квартальной премии после увольнения работника по его желанию - правомерно ли это? Читать ответы (1)