(Иллюстрация создана ИИ) Официальная статистика снова радует нас красивыми цифрами, но так ли всё радужно на самом деле? По данным Росстата, уровень бедности в прошлом году упал до исторического минимума (всего 6,7%).
(Изображение сгенерировано ИИ) Цифровой рубль вместо обычной зарплаты: придется ли переходить на новую валюту принудительно? Уже с 1 сентября 2026 года в России планируют запустить выплату зарплат в цифровых рублях.
Артемий Лебедев посоветовал россиянам с зарплатой в 60 тысяч тратить всего 30 тысяч в месяц. По его словам, на эти деньги можно спокойно жить: Доширак, сосиски, тушёнка — полный гастрономический люкс. А если совсем прижмёт, можно питаться в столовых техникумов за 2 копейки.
Большинство российских предприятий не планируют повышать зарплаты в третьем квартале 2026 года. По данным мониторинга Центробанка, около 85 % компаний не собираются индексировать выплаты сотрудникам, а остальные готовы поднять зарплаты в среднем не более чем на 1 % по сравнению со вторым кварталом.
Вы привыкли к зарплате в 100 000 рублей: оплачивать привычные расходы, откладывать на отпуск, помогать близким, иногда просто радовать себя без чувства вины. А теперь представьте: через 15–20 лет ежемесячный доход может сократиться до 27 000 рублей.
Осень 2026 года готовит нам интересные календарные расклады. Если вы уже начали прикидывать даты для отдыха, эксперты «Авито Работы» советуют быть внимательнее: выбор месяца напрямую влияет на ваш кошелек.
Все мы привыкли: задержали зарплату на неделю — ну, бывает, обещают выплатить. А если не выплатили — работодателю «прилетит» какой-нибудь смешной штраф, и дело с концом. Короче, эта логика сейчас летит в корзину.
С 1 сентября 2026 года вступают в силу сразу несколько важных изменений, которые напрямую влияют на то, как работодатели начисляют и выплачивают зарплату. Я подобрала для вас разбор главных новшеств: что именно поменяется, какие законы это закрепляют и как это работает на практике с примерами.
Водители новосибирской скорой помощи второй год бьются за справедливую оплату труда. Их история — наглядный пример того, как даже при наличии официальных обещаний рост доходов может так и остаться на бумаге.