Вопрос о правомерности сокращения ставки и отказе в доплате за отсутствующего работника уборщей
опубликован 31.01.2019, 11:09
Работаю уборщицей, на днях вторая уборщица уволилась. Прошу приказ и доплату за отсутствующего работника, а в ответ, что ставку решили сократить и доплату производить не будут. Правомерно ли это?
В этом случае, меняются условия Вашего труда. Согласно ст.74 ТК РФ, в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О таких изменениях работодатель обязан уведомить вас письменно за 2 месяца и получить Ваше письменное согласие. Либо заключить с Вами допсоглашение к Вашему трудовому договору. Если такие условия не соблюдены, то имеет место нарушение Ваших трудовых прав. Вы вправе подать жалобу в инспекцию по труду на этом основании.
Необходимо отметить также, что в том случае, если работник не согласен работать в новых условиях, то трудовой договор с ним расторгается по п.7 ст.77 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности сокращения ставки работы при наличии малолетних детей и семейного обеспечения
Консультация по правомерности сокращения работника в рамках Коллективного договора
Вопрос о правомерности сокращения работника с детьми старше 3 лет - мои права и возможности
Вопрос о правомерности сокращения работника с наивысшей категорией
Вопрос о правомерности сокращения работника находящегося в декретном отпуске
Вопросы оптимизации образования - правомерность сокращения ставки у воспитателя и рекомендации для педагога
Вопросы оформления и уровня занятости машиниста по стирке белья в детском саду
Правомерность сокращения ставки и оплата труда - мое противоречивое работное положение
Вопросы о правомерности сокращения работников на предприятии и влиянии беременности на этот процесс
Правомерность сокращения ставок педагогов-психологов и социальных работников школы в течение учебного года и требования
Правомерность сокращения ставок судьи и помощника и расторжения контракта в связи с истечением срока действия - мнение коллег
Выплаты при сокращении ставки в детском саду - вопросы многодетным матерям и правомерность сокращения на 0,15 ставки.
Правомерность сокращения работника на бессрочном договоре и заключение нового договора с работником на срочном
Правомерность сокращения работника без предупреждения на 2 месяца - вопросы компенсации неиспользованного отпуска
Правомерность сокращения работника, находящегося в декретном отпуске и лишенного дохода
Правомерность сокращения работника в декретном отпуске и возможные действия по данной ситуации
Правомерность сокращения работника с травмой на данном производстве и возможность восстановления его на работе
Правомерность сокращения работника-студента - обсуждение вопроса о юридическом аспекте устной обязанности работодателя
Перевод на почасовую оплату и сокращение доплат - правомерность и влияние на производственный процесс
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут