Хотелось бы знать, имели ли они основание заключать со мной срочный трудовой договор?
Вопрос №1778147
из г. Королёв
опубликован 19.06.2012, 22:10
опубликован 19.06.2012, 22:10
Правомерно ли заключен срочный трудовой договор? Я устроилась в фирму в которой выполняют работы по установке стекольной продукции, бухгалтером ТМЦ со мной составлен срочный трудовой договор сроком на 1 год.. Меня приняли на новое место, я никого не замещаю... в договоре просто указан срок в один год, без пояснений.. волнуюсь вот из-за чего= мне скоро уходить в декрет, боюсь что по уходу за ребенком мне оплачивать не будут, а просто уволят после родов... Хотелось бы знать, имели ли они основание заключать со мной срочный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По изложенному Вами, оснований для этого не вижу.
Согласно ст. 57 ТК РФ, в случае, когда заключается срочный трудовой договор, в нем обязательно должен быть указан срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом.
Согласно ст. 58 ТК РФ, трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
19.06.2012, 22:17
Оценка автора вопроса:
большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Королёв
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о заключении срочного трудового договора и возможности его продления при уходе в декретный отпуск
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу после родов или продлит договор на период отпуска по уходу за ребенком?
Правомерно ли уволить работника в декрете после окончания срока трудового договора?
Возможно ли увольнение сотрудника, замещающего работника в декретном отпуске по срочному договору?
Вопрос статуса сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком, когда возвращается другая сотрудница на ее место
Как перевести декретницу в новое ООО - практические советы и рекомендации.
Незаконно заключенный срочный договор и вопросы отпуска - как защитить свои права?
Но если я не перейду на постоянную работу, меня уволят после родов и никакие выплаты мне не будут оплачены до 1,5 лет.
Может ли организация уволить работницу, если у нее заключен срочный трудовой договор, ее приняли на место декретницы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут