Йошкар-Ола, 30.01.2023, 16:25

Незаконное увольнение и подделка ведомостей - как защитить свои права при неофициальной работе

Вопрос №20185823 из г. Альметьевск
опубликован 30.01.2023, 16:25
Работала в магазине неофициально, хозяйка решила меня уволить и взять своих, провели ревизию без меня, причём ведомости она считала сама, выявила типо недостачу ровно на мою зарплату и теперь ничего не хочет мне платить, ВЕДОМОСТИ не показывает. Что я могу предпринять в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда.

Факт работы означает заключение между вами трудового договора (конклюдентно).

На работодателе ряд нарушений: работа без оформления, не проведена ревизия и не заключённого соглашение о мат. ответственности и ещё.

В ответ, Вам следует сначала обратиться с жалобой, не сообщая об этом работодателю, а затем требовать внесения записи в трудовую, полную зарплату и т.п.

30.01.2023, 16:39
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских