Как правильно учитывать работника, принятого/уволенного в отчетном квартале и работавшего неполное время?
Вопрос №20391133
из г. Брянск
опубликован 05.04.2023, 11:43
опубликован 05.04.2023, 11:43
По кадровому ежеквартальному отчету по форме п-4 (НЗ)! Как учитывается работник, если в отчетном квартале он был принят (уволен) и в то же время работал неполное рабочее время по соглашению сторон? В какой строке его прописывать — во 2 или в 5 (7)? или учитывать в обоих строках?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказ Росстата от 30.11.2022 N 872
"Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5 (м) "Основные сведения о деятельности организации"
05.04.2023, 13:46
Оценка автора вопроса:
Странный ответ.
05.04.2023, 14:27
Речь идет о другом приказе!
Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532
N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (приложение N 11).
В приказе мой вопрос не освящен.
05.04.2023, 14:57
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника, принятого на время отсутствующего работника.
Если уплата страховых взносов в ПФ за 2010 г. были произведены не в отчетном квартале, а на момент сдачи декларации
Процедура увольнения временного работника на период декретного отпуска основного работника
Датой какого числа следует уволить временного работника, когда основной работник вернется из отпуска по уходу за ребенком?
Как уволить правильно работника, если он отсутствовал на работе весь день?
Как правильно уволить работника за грубого нарушения работником трудовых обязанностей.
ООО нужно правильно уволить работника, который находиться в отпуске без содержания до 17 мая 2016 года.
Каким образом правильно уволить работника за прогулы?
Эффективные способы увольнения работника за неисполнение обязанностей без письменных документов
как правильно уволить работника, если он не выходит на работу.
По какой статье правильно уволить работника по собственному желанию: ст. 77, п. 3, или ст. 80, а по соглашению сторон 77 п.
Как правильно уволить работника по соглашению сторон, учитывая отпуск и беременность?
Как правильно учитывать рабочее время охранника и его оплату - основное, сверхурочное, ночное?
Вопрос о возможности увольнения работника после окончания строительства завода согласно условиям договора
Как правильно уволить работника за уход в отпуск без оформления заявления и выхода приказа по ст.81 п.6 ч.1 и сроки
Как правильно уволить работника без последствий?
Как правильно уволить работника после отмены незаконного сокращения штатов
КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ПО СТАТЬЕ 81 П.6 "б", КАКИЕ НУЖНЫ ДОКУМЕНТЫ.
Как правильно уволить работника, который с февраля находится на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут