1. Заявление сотрудника на изменение графика сменности, которое должно содержать следующую информацию: Ф.И.О. сотрудника, должность, название организации, причину изменения графика сменности и предложенный новый график.

2. Распоряжение работодателя об изменении графика сменности, которое должно содержать следующую информацию: Ф.И.О. сотрудника, должность, название организации, причину изменения графика сменности, утвержденный новый график и дату вступления в силу изменений.

3. Дополнительное соглашение к трудовому договору, которое должно содержать следующую информацию: Ф.И.О. сотрудника, должность, название организации, дату вступления в силу изменений графика сменности и подписи сторон.

При оформлении документов необходимо учитывать требования законодательства и правил оформления документов в организации

21.06.2023, 16:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие темы:
Графики сменности

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 5 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 39 лет онлайн

Коллегия Адвокатов "Линия Защиты"

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Какие нужны документы и как их правильно оформить на изменение графика сменности по заявлению сотрудника?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Законно ли изменение графика сменности без согласия?

Если изменился график сменности нужно ли составлять новый график сменности с изменениями?

Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена

График сменности 2/2 - остается ли норма часов в месяц такой же или уменьшается?

Правомерно ли изменение графика сменности?

Норма часов в январе 136, фактически отработала 171 час.

Приказа об изменении графика сменности нам не предоставили, а подсунули копию графика для ознакомления.

Муж опоздал на работу из-за изменения графика сменности в его отсутствие

У работника график сменности № 1,а надо перевести его на график сменности № 4,как это сделать: приказом?

Как правильно оформить изменение графика работы для работников и нужно ли вносить изменения в Правила внутреннего

Как организовать график сменности, чтобы сотрудник мог взять выходной день во время рабочей недели, сохраняя зарплату?

Вопросы нарушения трудового законодательства при недоработке в графике сменности работы

Может ли работодатель отказать в предоставлении графика сменности на год вперед?

Права ли будет администрация, уволив всю бригаду кочегаров за несоблюдение графика сменности?

Как правильно оформить изменения графика выходов, в случае болезни одного из работников (четырехсменный график работы)

Нарушение гибкого графика - изменение графика без согласия и предупреждения работника

Изменение графика работы без согласия работников - законное ли это и что происходит с доплатой за ночные часы?

Как правильно составить график сменности 3 сторожей в ДОУ.

У нас в ДОУ работает 2 сторожа. Режим работы сада 10.5 часов (7.00-17.30). Как правильно составить график сменности сторожам

Могут ли медсестру перевести (в наказание) из графика сменности в гардероб, по производственной необходимости?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59