Легально ли уволить сотрудника, если он прогулял более 4 часов без объяснительной и не узнал причин отсутствия
Вопрос №20746723
из г. Краснодар
опубликован 12.09.2023, 21:58
опубликован 12.09.2023, 21:58
Такой вопрос, был прогул больше 4 часов, без требования объяснительной и не узнав причины отсутствия на рабочем вместе, после составления акта работодателем был уволен, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Незаконно. Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.
12.09.2023, 22:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Организация сталкивается с проблемой неявки и отсутствия объяснительных сотрудника - как правильно уволить внешнего совместителя?
Необходимо разрешить проблему с работником
Сотрудник прогулял 4 мая. А объяснительная от 5 мая. Каким числом его уволить?
Отсутствие объяснительной причиной для увольнения или нарушением порядка увольнения?
Может ли работник не сообщать работодателю о больничном и обязан ли работодатель выяснить причину отсутствия сотрудника?
Работодатель отказался выплатить деньги при увольнении из-за отсутствия объяснительной записки о расходе материалов - что делать?
Сессию оплатили а я ее прогулял. Уволят теперь?
Как легально уволить работника, который пропал без вести и не отвечает на звонки и письма?
ООО УЭФ Кредитэкспресс Финанс требует оплатить долг и предоставить ЧПК в течение 4 часов - легально ли это?
Как правильно уволить сотрудника, который прогулял и взял лист нетрудоспособности
Как правильно уволить сотрудника, который прогулял и написал заявление о увольнении
Произошло слияние школы и детского сада - как легально уволить заведующую детским садом
Как легально уволить пенсионера в дошкольном детском учреждении без нарушения закона?
Возможно ли открыть интернет-магазин копий швейцарских часов легально?
Как отменить приказ на отпуск, если сотрудник прогулял накануне отпуска и работодатель будет увольнять его за прогул?
Оплачивается ли день, который был прогулян более 4ёх часов (если прогул был доказан)?
ООО не заключает договор, оно считает, что сотрудник прогулял и собирается подать в суд - каковы мои права?
Могут ли уволить сотрудника? Добрый день. Могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого, в присутствии коллеги?
Если сотрудник прогулял а потом пошел на больничный после прогула, больничный оплачивается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут