Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ринат

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ханты-Мансийск, 20.03.2024, 18:20

Водитель передумал участвовать в выборах - что делать, если начальство не даст путевой лист?

Вопрос №23733929 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 20.03.2024, 18:20

Работаю водителем, на завтра передали подъехать пораньше-предполагаю написать что-то в роде объяснительной за неявку на голосования 15-17 марта \не захотел и все\ ! Могу ли я писать-не писать и правомерны ли действия начальств? По работе ни каких нареканий. Думаю, писать ничего не буду! А если они не допустят до прямых обязанностей-не выдадут путевой лист, что делать? Спасибо!

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Присяч Юрий Викторович

Юрист Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1739 отзывов

Добрый день. Вы обязаны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены вашим трудовым договором, должностной инструкций и локальными актами организации. Статья 60 ТК РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Навряд ли в должностной или ТД у вас будут обязанности участвовать в голосовании. К тому же участие избирателя в выборах является добровольным. Это означает, что никто не вправе оказывать воздействие на избирателя с целью принудить его к участию или неучастию в выборах. Писать объяснительную вы не обязаны по данному поводу, наказать за это работодатель не имеет права.

20.03.2024, 18:41

Четка и понятно...5 вам !

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Грейть Вячеслав Витальевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 3332 отзывa

Здравствуйте!

Можете не писать. Если Вас не допустят до работы Вам следует зафиксировать факт недопуска и подать жалобу в трудовую инспекцию.

20.03.2024, 18:26

Спросить юриста

Фикачев Игорь Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.9 1552 отзывa

Они не могут заставить вас голосовать. Можете смело написать на работодателя в трудовую. Не пишите ничего

20.03.2024, 18:26

Спросить юриста

ООО "Строительный альянс"

Юридическая фирма из города Сибай, стаж 10 лет

4.9 2765 отзывов

Любой гражданин может и не голосовать, то есть не отдавать свой голос за кого-либо.

Если будут притеснения, какие то взыскания, нарекания можете пожаловаться в прокуратуру.

20.03.2024, 18:27

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45139 отзывов

Ринат, требование работодателя неправомерно, объяснение можете не писать, если недопустят, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

20.03.2024, 18:30