Если мне выдали спецобувь, а она на меня сильно большая, могут ли меня отстранить от работы? И будет ли это считаться прогулом?
опубликован 15.06.2024, 14:19
1. Могут, на основании статьи 76 ТК РФ, как не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (статья 76 ТК РФ). Отстранение можете обжаловать в госинспекцию труда.
2. Нет, время отстранения не является прогулом.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
1) Могут отстранить
2) Не будет прогулом
Не могут вас из-за этого отстранить
Могут отстранить тут
Как прогул это
Добрый день. Здесь нужно смотреть по многим параметрам.
1. Размер выданной обуви был выдан на основании ваших данных при заполнении карточки выдачи СИЗ или произвольно из имеющихся на складе.
2. При получении СИЗ и их примерке - вы заявили работодателю о том что СИЗ не подходят по размеру и необходимо произвести их замену.
3. Отстранить от работы могут если при выполнении работы обязательно применение СИЗ, и если выданные СИЗ не подходят по вине работодателя, то прогулом считать нельзя.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Будут ли первые два дня отсутствия на работе считаться прогулом, если сотрудник открыл больничный на третий день?
Отстранили от работы, приказ не подписывала, составили акт. Дни,которые я не работаю будут считаться прогулом?
Получение больничного после отказа врача - будет ли считаться прогулом на работе первый день?
Учебный отпуск заканчивается 16 числа, а смены в ночь с 16 на 17. Будет ли считаться прогулом не выход на работу с нолей часов.
Работник на больничном хочет узнать, будет ли считаться прогулом его отсутствие на работе в чужую смену
Будет ли считаться прогулом, если не вышел на работу, но предупредил начальника о походе к врачу и предоставил справку?
Будет ли отсутствие на работе из-за пребывания в полиции считаться прогулом?
Будет ли считаться прогулом, если я выполнил наряд и ушел с работы?
Какова дата выхода на работу после защиты диплома, чтобы не считаться прогулом?
Если я не выйду на работу, будет ли это считаться прогулом так как приказ на отпуск издан и соответственно подписан не был?
Я работающий пенсионер, если я не выйду на работу, будет ли это считаться прогулом или нет?
Является ли замена паспорта уважительной причиной невыхода на работу? Будет ли это считаться прогулом?
Пропуск работы из-за отсутствия ключей - будет ли это считаться прогулом?
Можно ли отправить заявление о невыходе на работу по почте на кануне и будет ли это считаться прогулом?
Могу ли не выходить на работу после окончания договора, если я не хочу продолжать работать? И будет ли это считаться прогулом?
Директор не допустил на работу в связи с отсутствием мед. книжки. Будут ли эти 2 дня считаться прогулом?
Могут ли мне отказать в отпуске с 14 июля и будет ли это считаться прогулом без подписанного заявления начальством?
Будет ли считаться прогулом вызов скорой, если она не приехала и я попала в больницу на следующий день?
Меня позвали на смену вне графика, я не пошёл. Будет ли это считаться прогулом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут