Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Астрахань, 16.06.2024, 14:55

Как правильно обжаловать увольнение по сокращению после неисполнения решения суда о восстановлении на работе?

Вопрос №23962643 из г. Астрахань
опубликован 16.06.2024, 14:55
Решение суда не было исполнено о восстановлении на работе, через три месяца уволили по сокращению. Как правильно заявить исковые требования: признать увольнение незаконным, приказ незаконным, восстановить на работе, ИЛИ признать незаконным приказ об увольнении по сокращению и в связи с неисполнением решения суда - выплатить за вынужденный прогул?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Данный вопрос требует как минимум изучения документов (решение суда, уведомление о сокращении, приказ об увольнении)

Это отдельный и полноценный юридический проект

16.06.2024, 15:09
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Надо решения суда и документы смотреть.

С уважением.

16.06.2024, 15:00

За помощью в составлении искового заявления можете обратиться к любому юристу личные сообщения.

16.06.2024, 15:04

Модно оспорить приказ об увольнении по сокращение, если есть основания.

16.06.2024, 15:27

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут