Незаконное увольнение

Вопрос №24209248 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.10.2024, 14:59

Здравствуйте! В крупной розничной компании где работаю охранником почти 3 года, в одном из магазинов, знал что идет сокращение штата сотрудников, сократили нашего начальника и еще часть других охранников. Через несколько недель меня вызвала к себе управляющая и сказала чтотей пришло письмо от руководства что меня тоже решили сократить и попрасила написать заявление об увольнении и дают отработать еще неделю. Позже я узнал от нее что выплаты в связи с осокращением мне неположены залатят за отработаные часы и неотгуленный отпуск. Вопрос как получить выплату по сокращению?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152162 отзывa

Отзовите заявление об увольнении по собственному желанию. Тогда работодателю придется увольнять вас по сокращению с выплатой выходного пособия.

09.10.2024, 15:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

8 800 505-91-11

Никак не получите. если увольняетесь по собственному желанию.

09.10.2024, 15:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Романов Ярослав Владимирович

Пользователь

5.0 4 отзывa

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан уведомить работника о предстоящем сокращении за два месяца до увольнения и предложить ему другую имеющуюся работу (вакантную должность). В случае отказа работника от предложенной работы, трудовой договор с ним может быть расторгнут по инициативе работодателя в порядке сокращения численности или штата работников организации.

При увольнении по сокращению штата работник имеет право на получение выходного пособия в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Если вам не выплатили положенные компенсации при увольнении, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

09.10.2024, 15:55