Было ли увольнение по сокращению законным, если не предложили свободные вакансии?

Вопрос №24220326 из г. Смоленск
опубликован 15.10.2024, 11:01
Добрый день! Будет лт считаться увольнение по сокращению незаконным, если в день увольнения вы подписались на свободные вакансии, а вам их не предложили. А до этого предлагали лишь савку сотрудника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребенком, До этого была еще свободная вакансия на которую вы подписывались, но на нее приняли другого работника прислав отказ
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

незаконно

15.10.2024, 11:04
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

как мщжно оспорить в течении какого срока

15.10.2024, 11:06

В течение одного месяца со дня увольнения, в районном суде (можно и по месту Вашего жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ), посредством подачи иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. При подаче иска Вы как работник будете освобождены от оплаты госпошлины. Такие дела.

15.10.2024, 12:18

Здравствуйте.

Будет незаконно. Если Вы согласились на предложенную другую работу, Вас обязаны оформить на новую должность. Увольнения в этом случае быть не должно.

Срок обращения в суд составляет один месяц в соответствии со ст.392 ТК РФ. При этом, подать иск можно в любое время. Срок исковой давности будет применяться только, если о нем зачаит работодатель.

С уважением.

15.10.2024, 12:11

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских