Вакансия под сокращение согласно приказу, но уведомление не вручают, чтобы не предлагать вакантную должность
Вопрос №24472541
из г. Самара
опубликован 21.02.2025, 17:57
опубликован 21.02.2025, 17:57
Добрый вечер! Вакансия под сокращение согласно приказу, но уведомление не вручают, чтобы не предлагать вакантную должность, сначала хотят на нее перевести другого сотруднику, является ли это нарушением, и как запросить уведомление о сокращение, можно ли через почту рабочую.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Сокращение это процедура которая длиться 2 мес. , при этом должны быть соблюдены определенные правила, в том числе ознакомление вас с приказом, в котором указано с какой даты сокращается должность и конечно же предложение вам должностей, даже если они нижеоплачиваемые или открыты например в филиале организации. Любое нарушение грозит организации негативными последствиями.
21.02.2025, 20:13
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Да, действия работодателя в описанной вами ситуации являются нарушением трудового законодательства.
21.02.2025, 18:34
вы в лс написали, я вам ответил, но вы не прочитали
21.02.2025, 18:54
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
576
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение на предприятии - законно ли не предлагать вакантную должность сотруднику в отпуске по уходу за ребенком?
При сокращении может ли руководитель предлагать вакантную должность которой нет в штатном расписании?
Обязан ли учредитель предлагать вакантную должность руководителя создаваемого учреждения прежним руководителям при их слиянии?
Обязана ли администрация учреждения предлагать вакантную должность увольняемому пенсионеру по заключению ВК п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Обязан ли работодатель предлагать вакантные вакансии в письменной форме и что делать, если он скрывает подходящие вакансии?
Что делать, если после уведомления о сокращении в органах прокуратуры предлагают вакантную должность в суде
В случае, когда сокращаемому работнику предлагают вакантную должность, можно ли на ней установить испытательный срок?
Сколько раз должны предлагать вакантные должности при сокращении штатов, и если при сокращении ликвидируются должности,
Сколько раз должны предлагать вакантные должности при сокращении штатов, и если при сокращении ликвидируются должности
Обязаны ли мы при сокращении штата предлагать вакантные должности в других городах нашего субъекта федерации?
Обязан ли работодатель предлагать вакантные должности при сокращении подразделения
Должен ли работодатель предлагать вакантные должности при сокращении штата и перемещении функций в другую местность?
Должен ли Работодатель предлагать вакантные должности при сокращении штата и централизации функций в другом городе?
Надо ли при сокращении штатных единиц предлагать вакантные должности сотрудникам, работающим по внутреннему совместительству?
Должен ли работодатель предлагать работнику вакантную должность при сокращении штата, если она также будет урезана?
Сокращение сотрудников пенсионного возраста - обязанность предлагать вакантные должности и консультирование профсоюза
Обязан ли представитель нанимателя предлагать вакантные должности при увольнении гражданского служащего?
Возможно ли повторное сокращение вакантной должности после ее присоединения во время реорганизации на предприятии?
Как поступить, если офицер МЧС получил уведомление о сокращении должности и вакансий предлагать запрещено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут