Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Томск, 12.06.2025, 09:47

Сокращение численности штата

Вопрос №24647013 из г. Томск
опубликован 12.06.2025, 09:47
Здравствуйте. 6.06 меня сократили на работе. Чтоб получить пособие за второй и третий месяц мне нужно встать на учёт в службу занятости в течение 14 дней. Выходные и праздничные дни входят в эти 14 дней? Или их я не считаю?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если последний 14 день приходится на выходной, тогда последним днём подачи заявления будет первый рабочий день, после выходных

12.06.2025, 10:11
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Согласно статье 14 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", срок постановки на учет в центре занятости составляет 14 календарных дней со дня наступления безработицы. При этом, включаются все дни, в том числе праздничные и выходные.

12.06.2025, 09:51
Оценка автора вопроса:

Юлия, выходные и праздничные дни входят в эти 14 календарных дней. Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ

12.06.2025, 09:54
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте. Да входят и праздничные и выходные в эти 14 дней

12.06.2025, 09:56
Оценка автора вопроса:

срок постановки на учет в центре занятости составляет 14 календарных дней со дня наступления безработицы

12.06.2025, 10:32
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Вы можете зарегистрироваться онлайн через сайт Работа России. Сделать это можно в любое время, хоть ночью. Нужно только иметь личный кабинет на Госуслугах.

С уважением.

12.06.2025, 10:53
Оценка автора вопроса:

нет

13.06.2025, 01:09
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских