Оплата недоработки согласно часов
опубликован 17.07.2025, 13:56
Согласно статьи 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.
В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.
Всего доброго Вам!
Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как решить проблему недоработки часов при перекрытии профсоюзным календарем?
Работадатель за переработки почти весь декабрь поставил выходные дни, в декабре у меня-40 часов недоработки, правомерно ли это.
Работа вахтой 28 через 28. сколько часов недоработки в год допускается, чтобы не оставаться на не свою вахту?
Законно ли забирать у гражданского персонала МО РФ 4 дня отпуска из-за недоработки часов?
Вопрос недоработки часов при вахтовом методе 1 мес/1 мес - кто должен отработать?
Возможные последствия недоработки часов для работника по итогам года
Как сохранить 0,5 ставки медсестер после проведения СОУТ и возникновения недоработки часов в месяц?
Вопрос о распределении часов недоработки в сменном графике работы
Оплата часа недоработки для инвалидов 3 группы в соответствии с ИПР - обязаны ли работодатели выполнять рекомендации?
Нарушение прав работника - не выплата зарплаты до МРОТ при недоработке часов
Недоработка часов в почасовой оплате труда - как это влияет на выплату оклада?
Оплата за 11 часов работы при графике 3/3 по 12 часов, недоработка в первом и втором кварталах
Смешанный график работы с недоработкой часов. Положена ли дополнительная оплата за выходные праздничные дни? Спасибо.
Работаем сторожами втроём норму часов не вырабатываем нужно ли отрабатывать часы недоработки.
Недоработка часов в больничной уборке - правомерность отказа в оплате
Должны ли сторожу удержать часы недоработки за год, если он получал МРОТ за фактически отработанные дни?
Недоработка часов - что делать, если работаешь в день и оплата почасовая?
Проблемы с графиком работы на складе Лента - недоработка часов и новый график на 5 дней по 11 часов - что делать?
Недоработка часов и работа без выходных на вредном производстве - законно ли такое расписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут