Куда подавать жалобу на принуждение к увольнению по собственному желанию?

В инспекцию труда,прокуратуру

Марина Николаевна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру по месту нахождения работодателя. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 29.12.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Добрый день!

Жалобу в прокуратуру подают по месту нахождения работодателя, а не по месту жительства работника.

Именно та прокуратура, на территории которой зарегистрирована организация, вправе проводить проверку, запрашивать документы и давать оценку действиям руководства.

Обращения по месту жительства всё равно пересылают туда же, но это занимает время.

Принуждение к увольнению по собственному желанию незаконно, а в отношении пенсионеров и предпенсионеров это ещё и зона повышенного контроля.

Правовые основания:

- ст. 21, 22, 80 ТК РФ;

- ст. 3, 64 ТК РФ;

- Федеральный закон № 2202-1 «О прокуратуре РФ»;

- Федеральный закон № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Добрый день! Вам следует направить жалобу не только в инспекцию по труду Вашего региона, но и мотивировать ее , приложить доказательства. В противном случае ничего кроме отписки не получите.

Бремя доказывания распределяется между работником и работодателем на основании общего принципа: каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, полагаем, что работнику необходимо собрать доказательства, подтверждающие принуждение при увольнении.

При этом Верховный Суд РФ уже не в одном определении настаивает на необходимости внимательно исследовать все обстоятельства дела, если уволенный сотрудник утверждает, что написал заявление об увольнении под давлением

Права предпенсионеров защищает Уголовный кодекс , где в статье 144.1 УК РФ установлена ответственность за увольнение предпенсионера.

Отвечать в суде придется работодателю, если сотрудник решит, что его решили его уволить именно потому, что он — предпенсионер (п. 16 постановления Пленума Верховного суда от 25.12.2018 № 46, определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда от 08.11.2021 по делу № 67-КГ21-13-К8).

Вам решать, но не дадут вам работать нормально. Предпенсионера защищает частично ст. 144.1. УК РФ, вам сложнее.

Жалобы по месту нахождения работодателя подаются, можете в приёмную Уполномоченного по правам человека в регионе подать свои жалобы.

Здравствуйте.

Вообще, обращаться с жалобой в связи с нарушением трудовых прав Вы можете в трудовую инспекцию. Прокуратура - это надзорный орган. Подать туда жалобу можно, но она будет передана по подведомственности.

К жалобе Вам необходимо приложить доказательства принуждения к увольнению.

С уважением.

Проверку будет проводить прокуратура по месту нахождения работодателя.

Живите и работайте спокойно, насколько это возможно в Вашей ситуации. И всё. Но надо быть к тому, что работодатель будет выискивать в Вашей работе недостатки и нарушения, привлекать к ответственности или уволить за нарушения.