Досрочное увольнение и приставы

Question

Имеют ли пристава удержать средства с досрочного увольнения? Компенсация за досрочное увольнение?
Алименты и моральный вред?

Разумовская София Дмитриевна · Accepted Answer

Удержания из компенсации за досрочное увольнение и морального вреда законны, но с ограничениями.

Судебные приставы вправе обращать взыскание на все доходы должника, за исключением прямо перечисленных в ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Что могут удержать:

- Компенсация за досрочное увольнение. Эти выплаты не указаны в перечне защищённых доходов в ст. 101 Закона № 229-ФЗ, поэтому удержание до 50% суммы законно.

- Моральный вред. Компенсация морального вреда, взысканная по решению суда в вашу пользу, — это ваш доход, и на него также может быть обращено взыскание, кроме случаев, когда она выплачена в связи с причинением вреда здоровью или в связи со смертью кормильца (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).

Алиментные удержания. Это исключение: если вы сами получаете алименты на содержание несовершеннолетних детей, эти суммы защищены законом. На алименты, поступающие вам, взыскание по вашим долгам не обращается.

Таким образом, удержать могут с компенсации за досрочное увольнение и с компенсации морального вреда (кроме случаев, когда она связана со здоровьем). Алименты, которые приходят вам, неприкосновенны. Размер удержаний — максимум 50%.

Алекс И.И. · Answer

В соответствии со ст. 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» (№ 229-ФЗ), взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: компенсационные выплаты в связи с увольнением работников, за исключением выплат, размер которых превышает установленный законодательством минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Компенсация за досрочное увольнение (выходное пособие) относится к таким выплатам. Однако из этого правила есть исключения: по алиментам и возмещению вреда, причиненного здоровью, а также возмещению вреда в связи со смертью кормильца, удержания производятся со всех видов доходов (ст. 101, ч. 2). Таким образом, приставы могут удержать алименты из компенсации за досрочное увольнение, если сумма компенсации превышает установленный МРОТ. Что касается морального вреда, удержание возможно, если компенсация за досрочное увольнение превышает МРОТ — тогда пристав может обратить взыскание на сумму сверх МРОТ. Рекомендую обратиться к юристу для детального анализа вашей ситуации и защиты прав. Вы можете связаться с любым юристом, ответившим на ваш вопрос, через личные сообщения на сайте.

Бекижева Дина Ибрагимовна · Answer

Кратко:

Алименты — удержат почти со всех видов компенсаций при увольнении.

Моральный вред по исполнительному листу — удержат тоже.

«Золотой парашют» (выходное пособие при увольнении по соглашению сторон или при сокращении) — с него алименты удержат, а обычные долги (по кредитам, ЖКХ) — нет, но только в пределах трёх среднемесячных заработков.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

С любого дохода пристав может удержать денежные средства в счет погашения судебного долга, - и с окончательного расчета при увольнении в том числе. Досрочное это увольнение или нет, никакой роли не играет.

Бармалейкин · Answer

Обязаны удержать.

Досрочное увольнение и приставы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Сокращение госслужащего - правомерность указания в уведомлении и досрочное увольнение.

Шансы работника на досрочное увольнение при сокращении должности - работодатель не реагирует на заявление о досрочном увольнении

Обратная сила договора соглашения при увольнении - возможность работодателя инициировать досрочное увольнение и его условия

Заявление на досрочное увольнение по сокращению увольнение.

Вопрос о возможности досрочного увольнения после отказа от досрочного увольнения и формулировка заявления для получения

Увольнение сотрудницы в туристической организации - право на досрочное увольнение и установление испытательного срока

Порядок увольнения по сокращению штатов - предварительное оповещение, досрочное увольнение, выплаты и обращение в Службу занятости

Увольнение работника в переходном периоде Крыма - право на досрочное увольнение и применимое законодательство

Увольнение директора ООО без нового назначения - возможно ли досрочное увольнение и требования к ожиданию после увольнения

Основные подтверждающие факты для досрочного увольнения

Обязан ли работник отработать 2 месяца при уведомлении об увольнении по сокращению штата?

Увольнение сотрудника МВД при ошм - возможно ли досрочное увольнение по собственному желанию?

Как ускорить досрочное увольнение из ВС РФ - рассмотрим возможность указания наличия ребенка в рапорте на увольнение

Досрочное увольнение работника - по сокращению штата или по собственному желанию?\n2.

Досрочное увольнение по инициативе работодателя

Возможен ли отказ работодателя в досрочном увольнении в период ликвидации организации?\n2)

Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?

Изменение должностей - досрочное увольнение директора

Досрочное увольнение при ликвидации организации

Досрочное увольнение военнослужащегол

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59