Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Михаил

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Челябинск, вчера, 19:32

Обязан ли мастер ознакомить с актом об отказе объяснительной?

Вопрос №25041012 из г. Челябинск
опубликован вчера, 19:32

Здравствуйте. Обязан ли мастер ознакомить с актом об отказе объяснительной? Он сказал, что не обязан.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Довгань Денис Александрович

Юрист Приозерск, стаж 1 год

5.0 213 отзывов

Нет, работодатель (или мастер как его представитель) не обязан знакомить работника с актом об отказе от дачи объяснений. В Трудовом кодексе РФ (ст. 193 ТК РФ) нет требования предъявлять этот документ сотруднику для ознакомления или подписи. Акт фиксирует лишь внутренний факт отказа. Однако на практике работодатели часто предлагают сотруднику подписать такой акт. Это делается ради дополнительной подстраховки на случай судебных споров. Если работник отказывается подписать и сам акт, в нем просто делается еще одна отметка об этом. Даже если комиссия уже составила акт об отказе, закон не запрещает вам изменить решение. Вы имеете право предоставить объяснительную записку позже — вплоть до момента, пока руководитель не подписал официальный приказ о наложении взыскания. В таком случае работодатель будет обязан приобщить её к делу и рассмотреть.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций и (или) более подробная юридическая консультация — обращайтесь:

📞 Контакты для связи:

📱 MAX: +7(996)-759-62-59

💬 Telegram: @legalservicespriozersk

📲 WhatsApp: +7(996)-759-62-59

✉️ Email: podnieks.d@yandex.ru

⚖️ Личные сообщения: https://9111.ru/id-dovgan/

вчера, 19:36

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Трухаева Валерия Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 488 отзывов

Здравствуйте. Мастер не прав, когда говорит, что не обязан знакомить вас с актом. Хотя прямого требования в законе нет, ознакомление с актом – это ваше право. Попросите письменно показать акт, а если откажут – зафиксируйте отказ и обратитесь к юристу. При необходимости я помогу составить заявление в трудовую инспекцию.

вчера, 19:40

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28319 отзывов

Если работодатель не ознакомил вас с актом, это может быть нарушением порядка оформления дисциплинарного взыскания, что в дальнейшем может быть оспорено в суде. Рекомендуется письменно потребовать предоставления копии акта или возможности с ним ознакомиться. В случае отказа вы вправе зафиксировать это (например, направив письменное требование) и указать на это при обжаловании действий работодателя.

Резюме: акт об отказе от объяснений должен быть составлен в соответствии с законом, и хотя обязанность ознакомить с ним прямо не установлена, его предъявление работнику является целесообразным и подтверждает законность процедуры. Если работодатель отказывается знакомить с актом, вы можете защитить свои права через жалобу в трудовую инспекцию или суд.

вчера, 20:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли мастер ознакомить с актом об отказе объяснительной?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы