Ошибки и недочеты в срочном трудовом договоре - последствия и юридическая сила

Вопрос №2511930 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.07.2013, 11:38

Помогите разобраться в ситуации: мною был подписан срочный трудовой договор, присланный в электронном виде из Москвы в С-Пб и имеющий на мой взгляд ряд ошибок и недочетов, а именно нет номера договора, нет ни одного слова про дату выдачи з/п и способе ее расчета т.е., прописан только оклад, хотя в организации дейсвует система КТУ-коэффициент трудовой успеваемости, своеобразный бонус (премия) заимствованый из СССР. Чем мне грозит факт подписания договора, при судебном разбирательстве и имеет ли силу данный документ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аверьянова Юлия Сергеевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.9 167 отзывов

Владимир, если договор не отражает действительного положения вещей по поводу заработной платы - просите внесения изменений в договор в этой части, поскольку работаете на иных, в том числе в части зарплаты, условиях. Обратите внимание, КТУ и бонусы могут быть прописаны в коллективном договоре или в положении о премировании. Попросите ознакомить Вас с этими документами. В случае, если КТУ и бонусы прописаны там, они не обязательно должны быть в трудовом договоре. Также, если договор не соответствует закону, применяется закон. а условие договора считается недействительным (ст. 168 гражданского кодекса РФ)

10.07.2013, 12:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 168. Недействительность сделки, нарушающей требования закона или иного правового акта

Евграфов Алексей Андреевич

Адвокат из города Москва, стаж 12 лет

4.9 2276 отзывов

Добрый день.

Действительно, в договоре должна быть указана дата выдачи ЗП. В последующем при возникновении спорных ситуаций работодатель будет иметь преимущество. Кроме того,Вы сможете рассчитывать только на те деньги, которые указаны в договоре и все.

10.07.2013, 11:47

Спросить юриста