Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Благовещенск, 31.08.2014, 14:18

Сокращение работника по всем правилам, получение справки и новая должность - фиктивное сокращение или нет? И надо ли удерживать двойные выплаты?

Вопрос №4742835 из г. Благовещенск
опубликован 31.08.2014, 14:18
Работника сократили по всем правилам. Она приносит справку за 3 месяц от центра занятости и на следующий день ее берут на работу в это же предприятие но по другой должности. Считается ли сокращение в этом случае фиктивным и надо ли удержать двыплаченные суммы с этого работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Из изложенного Вами фиктивность сокращения не усматривается. Удержать с работника работодатель выплаченные деньги не может.

31.08.2014, 14:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Не фиктивное сокращение, принята по другой должности.

31.08.2014, 14:21

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских