Возможно ли законное увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком, работающей по срочному трудовому договору на период основного отпуска?
Вопрос №6241177
из г. Оренбург
опубликован 05.03.2015, 14:40
опубликован 05.03.2015, 14:40
Законно ли увольнение женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, принятая на работу по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком основного работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Как происходит увольнение работницы по срочному трудовому договору при отпуске основного работника на уход за ребенком?
Процедура перевода сотрудника, принятого по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Также пенсионер отгулял только часть отпуска, а за вторую часть ему не выдали компенсацию.
Как осуществить увольнение главного бухгалтера при реорганизации через присоединение
Какие риски и ограничения мне грозят?
Правомерно ли увольнение женщины, работавшей по срочному трудовому договору, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Минимальный срок работы для подачи заявления об увольнении при работе по срочному трудовому договору на период
Опыт работы по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком основного работника
Определение периода отпуска женщины, работающей с 16.09.2008 года, после декретного отпуска и по уходу за ребенком
Я принята на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника.
Как рассчитать компенсацию при увольнении работника, принятого на срочный трудовой договор на период отпуска основного работника?
Увольнение по срочному трудовому договору во время отпуска основного работника - правомерно ли?
Выплаты по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком при работе по срочному трудовому договору на период
Я работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Уволена ли я законно в период отпуска по уходу за ребенком
Незаконное увольнение по срочному трудовому договору в связи с выходом из отпуска основного работника
Законно ли расторжение срочного договора при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком?
Работала (всего месяц) по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника.
Какая статья ТК РФ позволяет принять работника по срочному трудовому договору на время ежегодного отпуска основного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут