Нарушение графика и расчетный норматив - что делать, если 23-е февраля исключено из рабочего графика?
Вопрос №9714872
из г. Нижний Новгород
опубликован 12.02.2016, 04:51
опубликован 12.02.2016, 04:51
У нас на предприятии скользящий график: 2 через 2. 23-е февраля у нас убрали из месячного норматива и в связи с этим стало нехватать часов. И нам перенесли недостающие часы с марта, объясняя это тем что в марте фактических часов сверхнорматива. Законно ли это? И действительно ли 23-е февраля не должно входить в расчетный норматив? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у вас скользящий график то и 23 февраля должно входить в расчетный норматив
12.02.2016, 05:06
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение рабочего графика - замена рабочего дня на дежурство на дому без согласия
Нарушение графика рабочего времени в трудовом договоре и возможные последствия
Как предприятие использует статью 77 п.для увольнения сотрудников при создании нового юридического лица \n2)
Нарушение графика рабочего времени в трудовом договоре?
Нарушение рабочего графика и запугивание
Нарушение прав рабочих - неполная оплата труда и нарушение рабочего графика
Нарушение рабочего графика - что делать, если работодатель игнорирует договор?
Нарушение рабочего графика и конфликт на рабочем месте - анализ поведения директора и прав работников
Оформление и оплата работы в выходной день при нарушении графика рабочего времени
Нарушение рабочего графика
Нарушение рабочего графика - что грозит после двух прогулов и объяснительной за проспанные дни?
Нарушение рабочего графика - что делать в случае излишней переработки в должности почтальона
Нарушение рабочего графика - Два сотрудника покинули рабочее место без разрешения руководителя
Нарушение рабочего графика в отпуске - работа в неполный рабочий день и суммирование часов
Нарушение рабочего графика и переработка без оплаты
Нарушение рабочего графика и изменение штрафов без предупреждения - права наемного рабочего в торговом центре
Можно ли менять рабочие дни и должны ли указывать время дежурства в графике?
Нарушение рабочего графика - работодатель готов применить наказание за два нарушения в один день и уволить охранника.
Нарушение рабочего графика и права на работу воспитателя - что делать в случае превышения рабочего времени в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут