Прочитал небезынтересную статью на нашем сайте об установлении факта трудовых отношений. Решил как пример привести одно из определений городского суда Санкт-Петербурга по этому вопросу. История была долгой, нервной для организации и безрезультатной для истца.
Судья: К. Л.П. № 33 Докладчик: С. Г.В. АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ «14» августа 2014 года. Судебная коллегия по гражданским делам областного суда в составе председательствующего: С. Г.В. судей: Р. Е.Н., К.
Уважаемые коллеги! В процессе своей деятельности я неоднократно сталкивался с ситуацией, когда работники оказываются в практически безвыходной ситуации. По какой либо причине, работодатель приходит к выводу, что работник его не устраивает.
Судья Романцова Т.А. Гр.д. №11-8950 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 10 июля 2012 г. Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Расторгуевой Н.С. и судей Харитонова Д.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е ДД.ММ.ГГГГ Красногорский городской суд в составе: председательствующего судьиПотаповой С.В. при секретаре Гуликовой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кадушкиной Р.