Татьяна 01.04.2016, 10:24 Подписаться Возможно ли уволить сотрудника после предоставления ему неоплачиваемого отпуска за прогул? Читать ответы (3)
Татьяна 30.03.2016, 23:38 Подписаться Может ли работодатель уволить сотрудника за один прогул? Какой статьей Трудового кодекса он воспользуется?.. Спасибо.. Читать ответы (6)
Марина Витальевна 14.03.2016, 15:44 Подписаться Сотруднику предъявляют претензии из-за прогула в субботу - обязан ли он предоставить объяснительную? Читать ответы (1)
Надежда 03.03.2016, 13:04 2130 Подписаться Как правильно уволить сотрудника за прогулы? Читать ответы (1)
Лиана 02.03.2016, 17:59 Подписаться Вопрос о правомерности увольнения сотрудника за прогул после отправки заявления на отпуск без сохранения заработной платы Читать ответы (1)
Андрей 02.03.2016, 12:49 Подписаться Компания намерена уволить сотрудника из-за прогулов и требует переезда в другой город Читать ответы (1)
Илья 02.03.2016, 11:50 Подписаться Несвоевременное вызов к явке на работу на железной дороге привел к невозможности выйти с выходного. Читать ответы (1)
Маргрита 01.03.2016, 14:53 Подписаться Возможно ли уволить сотрудника без официального объяснения за прогул? На сколько это законно? Читать ответы (3)
Олеся 27.02.2016, 08:44 Подписаться Увольняем сотрудника за прогулы, но он не является и работает в другой организации. Сколько его ждать? Читать ответы (1)
Олеся 27.02.2016, 08:32 Подписаться Решили уволить сотрудника за прогулы по неуважительной причине, а он не является в офис и трудовую решил не забирать? Читать ответы (3)
Анастасия Подписчиков 1 12.02.2016, 11:07 Подписаться Можно ли при увольнении сотрудника за прогул не выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск? Читать ответы (1)
Наиля 31.01.2016, 13:24 Подписаться Легальность и последствия - Может ли работодатель отклонить заявление на отпуск и уволить сотрудника за прогул? Читать ответы (2)
Оксана 25.01.2016, 17:28 Подписаться Что делать с оплатой больничного при увольнении сотрудника, который был на больничном после прогула Читать ответы (2)
Андрей 25.01.2016, 11:08 Подписаться Незаслуженное увольнение по статье за прогул - почему остальные сотрудники могут не подтвердить мою невиновность? Читать ответы (3)
Оксана 21.01.2016, 21:02 Подписаться Правовые аспекты увольнения сотрудника за прогул и кражу на рабочем месте - необходимые документы и процедура Читать ответы (4)
Александр 21.01.2016, 09:34 Подписаться Считается ли прогулом отсутствие сотрудника на работе в сверхурочное время (в субботу), несмотря на подписание приказа? Читать ответы (1)
Анна 13.01.2016, 00:19 Подписаться Возможно ли взыскание денежных средств, выплаченных во время необоснованного больничного Читать ответы (2)
Евгений 09.01.2016, 21:52 Подписаться Компания отказывается признать использование подарочного сертификата, сотруднику грозит увольнение за прогул Читать ответы (2)
Ольга 05.01.2016, 13:43 Подписаться Может ли работодатель засчитать время в дороге как прогул и уволить сотрудника? Читать ответы (2)
Яна 25.12.2015, 13:32 Подписаться Могу предложить следующий заголовок - Конфликт интересов - лишение премии за прогул на утренник детей сотрудника - справедливо? Читать ответы (2)
Наталья 24.12.2015, 16:02 Подписаться Можно ли уволить сотрудника за один прогул, если он отказался подписать ПВТР и другие документы Читать ответы (2)
Наталья Подписчиков 1 23.12.2015, 10:18 Подписаться Обязана ли платить организация оплачивать больничный, если сотрудника уволили за прогул? Читать ответы (1)
Карина 21.12.2015, 21:53 Подписаться Может ли директор требовать объяснений и поставить прогул, если сотрудник просит выходные без фиксированного графика? Читать ответы (1)
Анна 12.12.2015, 15:22 Подписаться Возможно ли уволить сотрудника за прогул после получения заявления об увольнении по собственному желанию и двухмесячного Читать ответы (1)