Вот пример о том, что происходит с задолженностью по зарплате, если работник умирает, так и не добившись выплаты. Логично было бы предположить, что право на эти деньги переходит наследникам. Но в реальности все оказалось иначе.
История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.
Если трудитесь неофициально, т.е. вы должным образом, установленным законом порядком, не оформили свои трудовые отношения письменным трудовым договором, появляется риск, что вы попадете в довольно примитивную,
Приветствую, уважаемые посетители данного сайта! Продолжаю разбирать самые актуальные вопросы в своих публикациях. И сегодня речь пойдет об алиментах. Как выгоднее взыскивать алименты: в твердой денежной сумме или в процентном соотношении от зарплаты?
Индексация зарплаты — обязанность не только для государственных учреждений, но и для частных работодателей. Об этом напомнил суд в деле работницы «СОГАЗ», которая 17 лет трудилась без индексаций, а потом подала иск и потребовала 19 миллионов рублей.
Что происходит с зарплатным долгом, если работник умирает, так и не получив деньги? Казалось бы, по справедливости на этот долг могли бы претендовать его наследники. Однако на деле все вышло совсем не так.
7.4М
