Любовь Подписчиков 6 28.04.2017, 04:07 Подписаться Увольнение по причине нарушения трудового договора - как действовать при отказе директора в выдаче документов и расчете? Читать ответы (4)
Александр Владимирович 18.04.2017, 07:24 511 Подписаться Нужен расчет и трудовая после работы по срочному трудовому договору - как действовать при отсутствии подписи руководителя? Читать ответы (1)
Елена 17.04.2017, 21:19 Подписаться Отсутствие указания дат выплаты в трудовом договоре - как действовать, если работодатель не выплачивает аванс своевременно Читать ответы (3)
Анна Подписчиков 1 03.04.2017, 17:48 Подписаться Вопрос изменения условий оплаты труда и заработной платы по действующему трудовому договору Читать ответы (2)
Анастасия 22.03.2017, 20:55 Подписаться Если в трудовом договоре прописано, что справка вызова на учёбу не действует. Это можно считать как нарушение трудового кодекса. Читать ответы (3)
Виктория 21.03.2017, 19:26 Подписаться Как действовать, если руководитель настаивает на переводе зарплаты в другой банк Читать ответы (3)
Людмила Николаевна Подписчиков 3 02.03.2017, 11:35 19.3к Подписаться Как правильно действовать при увольнении за невыполнение плана, отсутствующего в трудовом договоре и должностной инструкции? Читать ответы (2)
Смирнова Татьяна Львовна Подписчиков 6 27.02.2017, 21:42 Подписаться Получение выплат за отработанное время без трудового договора - как действовать при уходе с работы по причине состояния здоровья Читать ответы (1)
Дарья 19.02.2017, 09:48 Подписаться Ухожу в декрет не рассчитана за предыдущий месяц, трудового договора нет, но запись в трудовой есть, как действовать. Читать ответы (2)
Татьяна 08.02.2017, 15:00 Подписаться Вопрос о заключении нового трудового договора при наличии действующего до 2018 года Читать ответы (1)
Олег 07.02.2017, 15:54 Подписаться Законно ли увольнение работника после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если трудовой договор действует на 3 года? Читать ответы (3)
Андрей 01.02.2017, 11:43 Подписаться Как действовать, если работодатель отказывается заключить трудовой договор Читать ответы (7)
Елена Иванова 30.01.2017, 19:31 Подписаться Как действовать, если работал без трудового договора и уволили без уведомления Читать ответы (1)
Вячеслав Подписчиков 172 28.12.2016, 10:24 Подписаться Срочный трудовой договор на Севере - увольнение без выезда с месторождения. Как действовать? Читать ответы (1)
Женя 16.12.2016, 09:32 Подписаться Сестра ушла с работы без заявления, трудовую выдали без записи. Нет трудового договора. Как действовать? Читать ответы (3)
Ольга 03.12.2016, 12:02 Подписаться Действуй ли трудовой договор при начислении пенсии при отсутствие записи в трудовой книжке? Читать ответы (4)
Николай 24.11.2016, 14:33 Подписаться Работодатель не выполняет пункт трудового договора как нужно начать действовать? Читать ответы (5)
Ирина 23.11.2016, 12:48 Подписаться Как действовать, если муж работал без договора и без трудовой, а не получил полную оплату? Читать ответы (2)
Наталья Подписчиков 2 09.11.2016, 09:15 Подписаться Как действовать, если работодатель не подписывает трудовой договор или устанавливает неправильный уровень заработной платы Читать ответы (5)
Никита 06.11.2016, 15:29 Подписаться Отрабатывать 14 дней или только 3 дня по срочному трудовому договору - какие правила действуют? Читать ответы (2)
Светлана 27.10.2016, 09:37 Подписаться Как грамотно перезаключить трудовые договора с уже работающими сотрудниками для соответствия действующим требованиям Читать ответы (1)
Настя 18.10.2016, 23:25 Подписаться Уволили без обоснования - как действовать и восстановить свои права по срочному трудовому договору? Читать ответы (3)
Динара 04.10.2016, 08:34 Подписаться Как вернуть заработную плату после увольнения без трудового договора в следствии ЧП? Куда обратиться и как действовать? Читать ответы (2)
Александр 11.08.2016, 19:56 Подписаться Как действовать, если работодатель не составил трудовой договор и теперь требует компенсацию за билет на вахту? Читать ответы (1)
Марина 06.08.2016, 00:19 Подписаться Не получила второй экземпляр трудового договора и не знаю свою систему оплаты труда - как действовать? Читать ответы (2)