Владислав
Подписчиков 1
29.05.2017, 12:26
КЗОТ РФ
1598 ответов адвокатов и юристов
Василий
25.05.2017, 04:32
Локальные нормативные акты работодателя с участием представительного органа работников
Вика
21.05.2017, 14:44
Как уволиться без отработки в двухнедельный срок, оставаясь в отпуске
Михаил юрьевич
16.05.2017, 09:37
Вопрос о прекращении трудового договора с врачом-неонатологом, после прекращения уголовного дела по ч.1 ст.228 УПК РФ.
Никита
16.05.2017, 07:46
Как правильно составить заявление в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ
Слава
10.05.2017, 22:52
В судебном заседании заявлено о пропуске срока для взыскания заработной платы
Ольга
Подписчиков 26
04.05.2017, 18:45
Правовые аспекты увольнения замещающего сотрудника при отсутствии основного работника на больничном
Александр Александрович
Подписчиков 21
01.05.2017, 21:47
24.3к
Рабочий отказывается предоставить отпуск по уходу за ребенком отцу, ссылаясь на контракт и половую принадлежность.
АЛЕКСЕЙ
Подписчиков 1
01.05.2017, 08:03
Может ли гр рф работать согласно трудового кодекса рф без ПМЖ и регистрации.
Юрий Николаевич
28.04.2017, 10:04
Увольнение по статье 81 пункт 5 Трудового кодекса РФ и двойное наказание - возможно ли это?
Лина
Подписчиков 4
26.04.2017, 14:31
Возможен ли заключение бессрочного трудового договора на неполный рабочий день по соглашению между работником и
Татьяна
17.04.2017, 17:29
Возможные требования матери-одиночки после увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ
Ульяна
Подписчиков 2
08.04.2017, 10:30
Как правильно составить заявление о сокращении рабочего времени на час в связи с беременностью
Романов Станислав Борисович
Подписчиков 59
05.04.2017, 09:23