Вступление и предпосылки В телеграм-каналах онлайн-инспекций часто появляются нужные и важные разъяснения, часто по очень актуальным правовым вопросам. Важно и необходимо иногда с ними знакомиться, чтобы избежать нарушения ваших трудовых прав.
Дорогие друзья! Часто меня спрашивают о том, какие перспективы ждут работника после восстановления на прежнем месте через суд, особенно если работодатель продолжает оказывать давление и принуждать к увольнению.
Часто работники сталкиваются с ситуацией, когда работодатель угрожает наложением штрафов за нарушение трудовой дисциплины или выполнение профессиональных обязанностей — опоздания, просрочки исполнения заданий, отсутствие выполнения планов продаж и другие нарушения.
Ну вот любят у нас некоторые «покружить». А чего кружить то? Если не умеешь делать "па" и не учился на балерину, то твой "танец маленьких лебедей", суд точно не оценит. Это я про что? Да вот, решил значит работодатель работника сократить.
Конфликты на работе могут привести к серьезным последствиям как для сотрудников, так и для работодателей. Один из таких случаев произошел с крановщиком, которого уволили после драки с коллегой. Однако мужчине удалось доказать,
7.4М
