Большинство офисных споров сегодня выглядит одинаково: сотрудника просят «доделать к утру», он делает. Потом его увольняют «за несоответствие», а переработки, разумеется, не оплачивают. И главный вопрос — как доказать, что работа была, и заставить работодателя платить?
НАКИПЕЛО: Обман пенсионеров, и инвалидов и других жителей первого подъезда Санкт-Петербурга, набережная Обводного канала д. 165 лит. Б. Ситуация следующая: в 1-ю парадную поставили глючную панель домофона, (исправлять не кому, так как компания Дом Ру не обслуживает дом).