Обязанности работодателя

2600 ответов адвокатов и юристов

Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 7144
16.03.2024, 14:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14.7М

Может ли работодатель без согласия работника изменить его обязанности?

Нет, не может. Трудовая функция работника оговаривается при приеме на работу и является «неприкосновенной». Наименование должности или профессии обязательно фиксируется в трудовом договоре, а перечень обязанностей — в должностной инструкции (реже — в трудовом договоре).
Подробнее
0
4 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских