Представьте: вы сидите за компьютером, чувствуете, как глаза слипаются, а мозг отказывается воспринимать информацию. Хочется отвлечься на пару минут, выпить чаю или просто пролистать ленту новостей, но что-то останавливает.
Интересный вопрос: может ли работодатель устанавливать дополнительные перерывы для отдыха работникам, в чьи обязанности входит многочасовая работа за компьютером? Да, работодатель может устанавливать перерывы и прописать это положение в локальных актах.