Права работников

18773 ответa адвокатов и юристов

Стрикун Галина Владимировна
Подписчиков 32468
14.07.2024, 15:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.9М

Даже если работник уволен по статье, работодатель не имеет права лишать или ограничивать его конституционное право на труд

Работник серьезного государственного предприятия совершил преступление и был осужден судом к условной мере наказания. Сразу же после вступления приговора в законную силу он был уволен с работы по п. 4 ст.
Подробнее
-1
5 комментариев
Злотникова Любовь Геннадьевна
Подписчиков 54631
07.07.2024, 18:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 100.5М

Какие права и социальные льготы предоставляются работникам в Российской Федерации

Источник В нашей стране существуют различные виды поддержки работающих граждан, для них предусмотрены
Подробнее
-2
14 комментариев
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8201
06.07.2024, 15:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 66.6М

Госдума вводит право перехода на удаленку работникам, ухаживающим за престарелыми и инвалидами

Новый социальный законопроект в защиту работников, оказывающих услуги престарелым, инвалидам 1 группы и родителям детей– инвалидов внесен в Госдуму. Сейчас в соответствии с Трудовым кодексом, работодателем может быть определен неполный рабочий день для таких категорий граждан.
Подробнее
0
64 комментария
Удалено
Подписчиков 9861
07.06.2024, 17:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 48.9к

Право на отдых и личное пространство, или когда работник не обязан брать телефон на звонок работодателя

Для чего созданы правила Трудового кодекса, когда они наглым образом нарушаются работодателями во многих случаях? У меня выходной, я вышел с работы и сегодня праздничный день, соответственно не надо мне звонить начальникам.
Подробнее
-2
27 комментариев
Абакумов Евгений Игоревич
Подписчиков 3992
01.06.2024, 17:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 427.4к

Защита прав работников при увольнении

Увольнение часто вызывает множество правовых вопросов и споров. Работники должны знать свои права, чтобы защитить себя от незаконных действий работодателя.Законные основания для увольнения 1. Инициатива работодателя.
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских